Abracadabra
Comment se transformer en un bon gestionnaire et un grand leader
Résumé
"Si vous avez des employés ou si vous êtes un employé, que vous comptiez plusieurs années d'expérience ou que vous en êtes à votre premier emploi, Abracadabra vous donnera une perspective pratique, innovatrice et utile qui vous permettra de faire une différence dans votre milieu de travail."
Le titre est un peu farfelu, et pourtant il reflète l'approche que prennent plusieurs entreprises et institutions gouvernementales afin de se préparer aux prochaines années qui verront presque la moitié de leur effectif prendre leur retraite. Très peu d'organisations ont mis en place un plan pour donner une maturité de gestion exponentielle à la relève; on agit comme si le tout s'effectuerait par magie, et de là... Abracadabra !
Devenir un bon gestionnaire et un bon leader demande du travail appliqué et constant. Ce livre vise à prendre le .pouls de la situation et à présenter des outils, des suggestions aux gestionnaires et leaders dans le but d'améliorer leur performance. H offre aussi aux salariés, surtout aux nouveaux arrivés sur le marché du travail, des conseils et suggestions pour bien se positionner et devenir indispensables à leur organisation, peu importe la période de temps qu'ils y passeront.
Quelques grands chefs d'entreprises et gestionnaires chevronnés tels que Hubert de Pesquidoux (Alcatel), Sylvain Lafrance (v.-p., Radio-Canada), Rod Bryden (World Heart), Denis Desautels (ancien vérificateur général), Michael Sabia (PDG, BCE), Hélène Tremblay (présidente du Conseil de la science et de la technologie du Québec), ainsi que des jeunes qui en sont à leur première expérience de travail apportent aussi leur brin de sagesse.
L'auteur - Diane Desaulniers
L'auteure, Diane Desaulniers, en est à son deuxième ouvrage aux Éditions Un monde différent. En tant qu'experte-conseil dans la gestion des ressources humaines, elle est bien connue dans la communauté des affaires de la grande région d'Ottawa. Elle anime également une émission d'affaires hebdomadaire à la Télévision Rogers, Projet : PME.
Sommaire
- Abracadabra
- Mise en scène
- L'environnement de travail des années 2000
- Le visage humain de l'organisation
- Les nouveaux joueurs
- Travailler avec les enfants rois ?
- Poudre de perlimpinpin
- Atouts pour réussir
- La FORMULE magique pour réussir
- Les combinaisons gagnantes
- L'attitude fait la différence : Qualités personnelles et valeurs
- Des compétences utiles
- Les connaissances ont de l'importance
- Ce qu'en disent les jeunes
- La chance n'est pas ce que l'on pense
- Mentors et sherpas
- Contacts - mentor
- Les feux d'artifice
- Composer avec les étoiles
- L'employé parfait
- La promotion des étoiles
- Tada
- Abracadabra
- Mise en scène
- L'environnement de travail des années 2000
- Le visage humain de l'organisation
- Les nouveaux joueurs
- Travailler avec les enfants rois ?
- Poudre de perlimpinpin
- Atouts pour réussir
- La FORMULE magique pour réussir
- Les combinaisons gagnantes
- L'attitude fait la différence : Qualités personnelles et valeurs
- Des compétences utiles
- Les connaissances ont de l'importance
- Ce qu'en disent les jeunes
- La chance n'est pas ce que l'on pense
- Mentors et sherpas
- Contacts - mentor
- Les feux d'artifice
- Composer avec les étoiles
- L'employé parfait
- La promotion des étoiles
- Tada!
- Les programmes d'intéressement
- Comment savoir si on a réussi ?
- Les trucs du métier
- Outils d'entreprise
- Au grand manitou
- Conseils pratiques à l'intention des gestionnaires
- C'est en parlant qu'on se comprend ou l'importance de communiquer
- En toute confiance
- Bien tirer votre épingle de jeu
- Quelques frustrations des employés par rapport à leur patron
- Aller chercher le meilleur des enfants rois
- Guide à l'intention des nouveaux jeunes employés
- Règle du 6 mois
- Leçons de la vie
- Ce n'est pas sorcier
- Modèle de lettre : Passez à l'action !
- Les programmes d'intéressement
- Comment savoir si on a réussi ?
- Les trucs du métier
- Outils d'entreprise
- Au grand manitou
- Conseils pratiques à l'intention des gestionnaires
- C'est en parlant qu'on se comprend ou l'importance de communiquer
- En toute confiance
- Bien tirer votre épingle de jeu
- Quelques frustrations des employés par rapport à leur patron
- Aller chercher le meilleur des enfants rois
- Guide à l'intention des nouveaux jeunes employés
- Règle du 6 mois
- Leçons de la vie
- Ce n'est pas sorcier
- Modèle de lettre : Passez à l'action !
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Un monde différent |
| Auteur(s) | Diane Desaulniers |
| Parution | 09/03/2005 |
| Nb. de pages | 174 |
| Format | 15 x 22,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 256g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782892255577 |
| ISBN13 | 978-2-89225-557-7 |
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