Changement et innovation en formation et organisation
Jean-Claude Ruano-Borbalan
Résumé
La question du changement, au coeur de la réflexion sur les organisations, porte notamment sur les innovations technologiques, les mutations managériales, l'apprentissage organisationnel... La question se pose également au plan des relations de travail : existence de contraintes fortes inhibant ou freinant le changement organisationnel, croyances des acteurs, situations de menace, procédures inadaptées et concurrentes, etc.
Les contributions de ce livre, oeuvre des meilleurs spécialistes universitaires et de femmes ou hommes d'organisations, nous montrent comment, au sein d'entreprises françaises et étrangères, se vivent et se modifient le changement et l'innovation. Les auteurs étudient particulièrement les organisations confrontées à l'internationalisation, aux fusions et à un environnement de compétition accru. Dans tous les cas, la formation constitue une dimension cruciale : rechercher de nouvelles dynamiques, développer des aptitudes à manager et fédérer les évolutions, motiver la recherche de solutions...
Sommaire
- Preface
- Introduction
- Facteurs et contraintes du changement dans les sociétés humaines
- Mutations sociales et évolution de la formation
- Le changement dans les sociétés contemporaines
- Innovation, internationalisation et ressources humaines: les transformations de l'industrie automobile française
- Les dynamiques de la formation
- Changement personnel et formation
- Gérer le changement en organisation
- Outils de gestion et dynamique du changement
- Les bonnes raisons de résister au changement
- Changement et apprentissage en organisation: les défis d'une économie de la conception
L'auteur Jean-Claude Ruano-Borbalan
Jean-Claude Ruano-Borbalan est cofondateur et directeur du magazine Sciences Humaines.
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Caractéristiques techniques du livre "Changement et innovation en formation et organisation"
| PAPIER | ||
| Éditeur(s) | Démos | |
| Auteur(s) | Jean-Claude Ruano-Borbalan | |
| Parution | 01/05/2001 | |
| Nb. de pages | 186 | |
| Format | 16,7 x 24 | |
| Couverture | Broché | |
| Poids | 367g | |
| Intérieur | Noir et Blanc | |
| EAN13 | 9782910157555 | |
| ISBN13 | 978-2-910157-55-5 | |
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