
Developpement durable et performance de l'entreprise. batir l'entreprise dd
Bâtir l'entreprise DD
Didier Stephany - Collection Liaisons sociales
Résumé
L'entreprise sacrifierait-elle à la dernière idée à la mode avec le développement durable ? Le socialement responsable, l'écologiquement propre, l'éthiquement respectable deviendraient-ils la version entrepreneuriale du politiquement correct ? Ou bien, à l'inverse, l'approche développement durable (DD) aiderait-elle l'entreprise à répondre aux enjeux du XXIe siècle, les siens comme ceux de la société ?
Une partie de la réponse à cette alternative tient en quelques noms tirés d'une actualité récente : Prestige, Enron, Metaleurop, etc. Pensons aussi au rôle croissant d'acteurs externes : consommateurs, petits actionnaires, riverains, ONG, agences de notation sociale et environnementale. Enfin, quand le moteur de l'efficience butte sur une approche court-termiste et financière, sur quelles bases mesurer la performance ?
Autant de défis que la problématique du développement durable éclaire. Pourtant l'enthousiasme laisse place à la perplexité quand il s'agit de passer à l'action. En effet, le succès du concept repose largement sur son ambiguïté et quelques success stories ne fondent pas un modèle de gestion.
L'auteur s'appuie sur une observation des pratiques pour rendre ce concept opératoire, le dégager d'une gangue idéologique et proposer quelques clés pour l'action. Comment bâtir des tableaux de bord qui rendent compte d'une performance globale ? Comment gérer les parties prenantes ? Comment structurer une fonction DD ? Mais aussi comment réarticuler efficacité et éthique, performance et valeurs ? En résumé, comment élaborer une politique d'entreprise qui assure un avantage compétitif durable ?
Au sommaire
- Un nouveau monde ?
- Une notion émergente
- Des enjeux décisifs pour l'entreprise
- Un foisonnement normalisateur
- Une nouvelle conception de l'entreprise
- Cartographie des entreprises responsables
- Bâtir l'entreprise développement durable
- Elaborer une politique de développement durable
- Une performance développement durable à recadrer
- Mettre en place la performance globale
- Manager le développement durable
- Gérer les parties prenantes
- Structurer la fonction développement durable
- Conclusion
- Annexes
- Bibliographie
L'avis du libraire Eyrolles
Le développement durable ne paraît plus comme une idée dernier cri mais bel et bien comme un enjeu à maîtriser. Voici un ouvrage qui propose des clés pour bâtir des tableaux de bord qui rendent compte d'une performance globale ou encore gérer les parties prenantes.
L'auteur - Didier Stephany
Didier STEPHANY, Directeur du département Développement Durable au sein d'Agamus Consult, société franco-allemande, conseille les dirigeants sur l'élaboration et la mise en oeuvre de politiques DD après avoir été Directeur d'études à Entreprise et Personnel.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Editions Liaisons |
Auteur(s) | Didier Stephany |
Collection | Liaisons sociales |
Parution | 19/06/2003 |
Nb. de pages | 272 |
Format | 15,5 x 24 |
Couverture | Broché |
Poids | 430g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782878805505 |
ISBN13 | 978-2-87880-550-5 |
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