Four-Dimensional Leadership
The individual, the life cycle, the organization, the community
William P. Fisher, Christopher C. Muller
132 pages, parution le 14/12/2004
Résumé
- Leaders strive for the maximum possible, not the minimum acceptable!
- Leaders know it is better to under-promise and over-deliver!
- Leaders know that "teamwork" consists of two letters-WE!
- Leaders believe in SERVICE: Spirit, Enthusiasm, Responsibility, Values, Inspiration, Coordination, Excellence!
- Leaders have a high I.Q.-Inner Quality.
- The only thing worse than inept followers is inept leadership.
- Leaders know that their ethics are the exclamation points to their lives.
- Leaders know "Good enough" isn't!
- Leaders don't use hammers! They use tillers!
- Be the leader you would follow.
Sommaire
- The individual as the leader
- Leadership: the life cycle
- Leadership: the organization
- Leadership: the community
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Pearson |
| Auteur(s) | William P. Fisher, Christopher C. Muller |
| Parution | 14/12/2004 |
| Nb. de pages | 132 |
| Format | 18 x 23,5 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 225g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9780131091030 |
| ISBN13 | 978-0-13-109103-0 |
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