Golden Boss

Patrons ou rentiers ?

Thierry Aimar

116 pages, parution le 16/11/2006

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Résumé

Stock options, golden parachutes, primes, bonus, les sources d'enrichissement ne manquent pas pour certains dirigeants d'entreprise. Face aux scandales, l'auteur a mené l'enquête. Il s'interroge sur la nature du système et la manière de le réformer.

Les médias épinglent régulièrement les patrons français qui s'accordent des rémunérations exorbitantes alors que les résultats de leur entreprise sont mauvais.

Alors, les Français se posent légitimement des questions : nos grandes entreprises sont-elles bien gouvernées ? Qui les contrôle réellement ? Les managers ou leurs actionnaires ? Qui décide vraiment des revenus des patrons du CAC 40 ? Ces revenus sont-ils à la hauteur de leurs performances ? Correspondent-ils à des profits ou à des rentes ? La nouvelle loi est-elle la bonne réponse au problème ?

Telles sont les questions qui sont posées dans cet ouvrage provocateur, qui soulève le problème de la gouvernance d'entreprise. En y répondant, Thierry Aimar nous invite aussi à ouvrir un débat sur la place de l'actionnariat privé et des règles du marché dans un pays dominé par des logiques de réseaux, où le copinage remplace parfois la compétence et où les bureaucrates d'entreprise désespèrent les véritables entrepreneurs. Un pays où l'inefficacité et les rentes des uns se nourrissent des performances et du travail des autres.

"Si l'image que l'on a d'un bon patron est fonction de sa capacité à innover, à prendre des risques, à indiquer les voies du développement économique, et surtout à assumer ses responsabilités face à l'échec, comme c'est le cas dans les P.M.E., on observe parfois l'inverse dans les très grandes firmes. On y trouve des patrons sans vision, des patrons qui s'enrichissent en ne prenant aucun risque, et souvent au détriment de leur propre entreprise et de ses partenaires. Les salariés, les petits actionnaires, doivent alors payer pour des erreurs de stratégie économique commises par leurs dirigeants".
Extrait.

Extraits du livre

Extraits

L'auteur - Thierry Aimar

Thierry Aimar est maître de conférences en sciences économiques à l'Université de Nancy 2 et de Paris 1 Sorbonne. Il est également chargé d'enseignement à Sciences Po Paris et à l'Essec. Ses travaux sont consacrés à l'économie de l'information et à l'analyse des systèmes de marché. Membre du BETA (Bureau d'économie théorique et appliquée) et du PHARE (Pôle d'histoire et d'analyse des représentations économiques), Thierry Aimar est l'auteur de Les apports de l'école autrichienne d'économie (Vuibert, 2005).

Autres livres de Thierry Aimar

La société de la régression : le communautarisme à l'assaut

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Sommaire

Remerciements
Avant-propos : merci, patron... !
Des patrons à millions
Le mégapatron : dirigeant, actionnaire et salarié
Les nouveaux saigneurs de l'entreprise
Des chasseurs de rentes et leurs gibiers
Les conseils d'administration : les copains d'abord
Le bébé et l'eau du bain
Le temps des changements ?
Références bibliographiques

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Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Eyrolles
Auteur(s)	Thierry Aimar
Parution	16/11/2006	07/07/2011
Nb. de pages	116	116
Format	13,5 x 21,5	-
Couverture	Broché	-
Poids	159g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	PDF
EAN13	9782708137523	9782212052312
ISBN13	978-2-7081-3752-3	-