How To Manage Performance - Robert Bacal - Librairie Eyrolles

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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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How To Manage Performance

How To Manage Performance

24 Lessons to Improve Performance

Robert Bacal - Collection Mighty manager

110 pages, parution le 18/02/2007

Résumé

How to Manage Performance explains how to apply and stimulate greater productivity in the workplace. The reader will gain invaluable tips and pointers for achieving performance levels once thought unattainable. While performance itself may be a wide-ranging, difficult-to-quantify word, the results of improved performance are easy to measure and can mean the difference between competitive strength and vulnerability. The reader will discover techniques that can be used to inspire breakthrough performance, undiffusede both employees and the reader's career with renewed commitment and success in How to Manager Performance.

L'auteur - Robert Bacal

Robert Bacal dirige deux entreprises, Bacal & Associates, un cabinet de conseil et de formation et The Institute For Cooperative Communication, une entreprise virtuelle qui s'est fixee pour mission la creation de programmes de formation visant a developper des methodes de communication plus efficaces et plus harmonieuses pour la vie privee et professionnelle.
Titulaire d'un diplome de psychologie appliquee, Robert Bacal exerce depuis vingt ans ses fonctions d'enseignant, de formateur, d'expert conseil et d'auteur en techniques de management.

Autres livres de Robert Bacal

Sommaire

  • Managing performance
  • Modernize your thinking
  • Identify the benefits
  • Manage performance
  • Work with employees
  • Plan precisely with clear goals
  • Align employee goals
  • Set performance incentives
  • Be approachable all year
  • Focus on communication
  • Make it face-to-face
  • Avoid rating perils
  • Don't rank employees
  • Prepare for the appraisals
  • Start review on the right foot
  • Identify causes
  • Recognize success
  • Use cooperative communication
  • Focus on behaviour and results
  • Be specific
  • Manage conflict with grace
  • Use progressive discipline
  • Document performance
  • Develop employees
  • Continuously improve your system
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Mc Graw Hill
Auteur(s) Robert Bacal
Collection Mighty manager
Parution 18/02/2007
Nb. de pages 110
Format 12,5 x 20,5
Couverture Broché
Poids 155g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9780077116231
ISBN13 978-0-07-711623-1

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