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L'apprenance au service de la performance
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 26/05/2019

L'apprenance au service de la performance

L'apprenance au service de la performance

- Collection Académie des Sciences de Management de Paris

264 pages, parution le 10/01/2019

Résumé

L'apprenance repose sur l'idée de l'apprentissage tout au long de la vie. L'apprenance rapproche la formation et le travail, jusqu'à les fusionner. L'organisation est ainsi appelée à devenir "apprenante", après avoir été souhaitée "qualifiante". Les individus comme le collectif sont invités à apprendre à apprendre. Apprendre plus vite que la concurrence, c'est la seule façon de demeurer compétitif. "Learn or die". L'essentiel est de créer les conditions pour que chacun apprenne. La question n'est plus de savoir quoi apprendre, mais comment susciter une dynamique d'apprentissage permanent. Comment faire pour que chaque situation de travail devienne apprenante ? Comment favoriser l'émergence d'un écosytème de l'apprenance ?

Thérèse ALBERTINI, Béatrice ARNAUD, Nancy BEAUREGARD, Daniel BELET, Laurent BOURGEON, Martine BRASSEUR, Philippe CARRÉ, Jean CORBEL, Denis CRISTOL, Patrick DAMBRON, Laurent DEPOND, Jean-Pierre DUMAZERT, Michelle DUPORT, Christophe ESTAY, Soufyane FRIMOUSSE, Marie-Claude GAUDET, Olfa GRÉSELLE-ZAÏBET, Alexandre GUILLARD, Anthony HERAULT, Nathalie LAMETA, Bernard LÉVÊQUE, Graziella LUISI, Romain MORETTI, Christine NASCHBERGER, Hervé NDOUME ESSINGONE, Hadj NEKKA, Jean-Marie PERETTI, Marc PHALIPPOU, Claudine PIERRON, Patrick PLEIN, Brigitte QUINTON, Béatrice SIADOU-MARTIN, Pierre-Eric SUTTER, Jean-Paul TCHANKAM, Patrice TERRAMORSI ont accepté de répondre à cette problématique.

Les 35 experts enseignants-chercheurs, dirigeants d'entreprise, DRH, directeurs des affaires sociales, experts en relations sociales et consultants RH proposent des pistes intéressantes pour relever ces défis à travers les 23 chapitres de l'ouvrage.

Extrait du livre : L'apprenance au service de la performance

L'auteur Soufyane Frimousse

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L'auteur Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti, professeur émérite des universités, diplômé de l'ESSEC et de Sciences-Po Paris, docteur en sciences de gestion, a développé des activités de praticien, de dirigeant, de consultant et d'enseignant-chercheur. Il est professeur à l'Essec Business School, titulaire de la chaire ESSEC du changement et de celle de l'innovation managériale et de l'excellence opérationnelle, et responsable pédagogique du Mastère spécialisé "Management des RH". Président de l'IAS (Institut international de l'audit social), président d'honneur de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), rédacteur en chef de la revue Question(s) de management et conseil d'entreprise et d'organisation en France et à l'international, il a publié de nombreux ouvrages et articles.

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Caractéristiques techniques du livre "L'apprenance au service de la performance"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions EMS
Auteur(s) Soufyane Frimousse, Jean-Marie Peretti
Collection Académie des Sciences de Management de Paris
Parution 10/01/2019
Nb. de pages 264
Format 15,5 x 24
Couverture Broché
Poids 450g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782376872139
ISBN13 978-2-37687-213-9

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