Résumé
Sommaire
1 - Introduction
2 - Pourquoi passer à une approche différente ?
3 - Qu'est-ce que l'empowerment ?
4 - Quelles sont les expériences de ce nouveau style de leadership
qui ont échoué et pourquoi ?
a - Google – organisation plate, sans aucun manager
b - Zappos – suppression de tous les postes de managers
5 - Quels sont les challenges de l'empowerment ?
6 - Quels sont les bénéfices de ce nouveau type de management et de leadership ?
7 - Faits et chiffres autour de l'empowerment
8 - Quelles sont les entreprises qui promeuvent ce nouveau style de management et de leadership ?
a - General Electric
b - Google
c - Auchan
d - BAE NavalShips
e - Netflix
f - Tesla
g - Buurtzog
h - Sun Hydraulics
i - Armée française
j - US Navy
k - OTAN
l - Patagonia
m - Michelin
n - Decathlon
o - Lego
9 - Quels sont les risques de ne pas adopter l'empowerment ?
10 - Êtes-vous prêt pour ce nouveau style de management & leadership ?
11 - Comment se préparer pour passer au nouveau paradigme ?
12 - Comment favoriser l'empowerment grâce au digital ?
13 - La gestion du changement drivée par la donnée
14 - Conclusion
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Maxima |
| Collection | Concrètement que dois-je faire ? |
| Parution | 04/01/2023 |
| Couverture | Broché |
| EAN13 | 9782818811146 |
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