La mobilité internationale des salariés
Définition du cadre - Mise en oeuvre du transfert - Aspects pratiques
Isabelle Desmidt - Collection L'essentiel pour agir
Résumé
Les pratiques de mobilité internationale des entreprises sont en constante évolution. Et aujourd'hui, les services RH ont pour objectif de construire des packages de mobilité conformes aux politiques et législations mouvantes des pays d'accueil.
L'enjeu ? Sécuriser la mission du salarié, afin que sa période de travail à l'étranger se déroule dans les meilleures conditions.
Dans quel cadre envisager l'envoi d'un salarié à l'étranger ? Comment définir la mission et son contexte ? Comment élaborer un "package de mobilité", organiser le départ et effectuer le transfert ?
Construit autour des 10 étapes essentielles du transfert international, 100% à jour et opérationnel, ce véritable guide pratique délivre tous les conseils utiles pour vous accompagner dans la gestion de vos dossiers de mobilité internationale.
L'auteur Isabelle Desmidt
Isabelle Desmidt a acquis son expertise et expérience en mobilité internationale au sein de grandes entreprises, dans des fonctions opérationnelles de Responsable Mobilité Internationale, mais aussi en qualité de consultante et formatrice.
Elle a exploré plusieurs champs professionnels et métiers qui ont pour point commun le goût de l'apprentissage et de la transmission associé à un sens pratique.
C'est ainsi que tout naturellement elle a souhaité partager ses connaissances et ses outils qui lui permettent aujourd'hui de résoudre des problématiques multiples dans la gestion des transferts internationaux des salariés.
Sommaire
- Créer une politique de mobilité internationale
- Travailler en mode projet
- Mener le projet
- Mettre en oeuvre un transfert international
- Le transfert en 10 étapes :
- Etape 1 - Définir la mission et son contexte
- Etape 2 - Sélectionner un candidat
- Etape 3 - Valider la mobilité
- Etape 4 - Préparer le package et l'avenant de mobilité
- Etape 5 - Organiser les formalités préalables à l'expatriation
- Etape 6 - Effectuer le transfert
- Etape 7 - Gérer la période d'expatriation
- Etape 8 - Préparer la réintégration professionnelle
- Etape 9 - Organiser le retour du salarié et de sa famille
- Etape 10 - Faire le bilan de la mission
- La politique de mobilité : évaluation et évolutions
Caractéristiques techniques du livre "La mobilité internationale des salariés"
| PAPIER | ||
| Éditeur(s) | Gereso | |
| Auteur(s) | Isabelle Desmidt | |
| Collection | L'essentiel pour agir | |
| Parution | 24/10/2019 | |
| Édition | 3eme édition | |
| Nb. de pages | 132 | |
| Format | 14,5 x 23 | |
| Couverture | Broché | |
| Poids | 190g | |
| Intérieur | Noir et Blanc | |
| EAN13 | 9782378902704 | |
| ISBN13 | 978-2-37890-270-4 | |
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