Le bilan de compétences
Pour qui ? pourquoi ? comment ?
Yves Bayard - Collection Ressources humaines
Résumé
• comment et quand mettre en oeuvre un bilan de compétences ?
• pourquoi entreprendre un bilan de compétences ? Son intérêt, ses limites
• méthodes, outils, relation, transfert de savoir et partenariat avec les entreprises.
L'auteur - Yves Bayard
Diplome d'etudes superieures en sciences humaines et en droit, Yves Bayard est, depuis trente ans, un praticien de la gestion des ressources humaines en entreprise et consultant a l'international.Il est l'auteur de plusieurs ouvrages de reference dans le domaine de l'histoire de l'art, notamment de Trouville, Diffusion Sofedis Editions 1FA/Mardaga.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Démos |
Auteur(s) | Yves Bayard |
Collection | Ressources humaines |
Parution | 01/06/1993 |
Format | 170 x 240 |
EAN13 | 9782910157005 |
Avantages Eyrolles.com
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