Le guide du licenciement

Marc Canaple - Collection Parcours d'entrepreneurs

300 pages, parution le 03/10/2007

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Résumé

Il n'est jamais simple pour un chef d'entreprise de licencier. Au-delà de la dimension humaine, il doit veiller à respecter des règles très précises et, en premier lieu, l'existence d'une cause de licenciement. S'agit-il d'un motif personnel, disciplinaire ou non, ou d'un motif économique ? Puis la procédure, très formaliste, débute avec la convocation à l'entretien préalable avant l'envoi de la lettre de licenciement.

Autant d'échéances, d'obligations et de démarches à accomplir pour minimiser les risques de conflit, souvent préjudiciables à l'entreprise. À l'aide de nombreux modèles, conseils et exemples basés sur l'expérience des juristes d'Inforeg, ce guide accompagnera l'employeur dans la mise en oeuvre du licenciement.

Sommaire

Pour quels motifs licencier ?
Quelles procédures respecter pour licencier ?
Quelles sont les conséquences du licenciement
Quelles règles appliquer en cas de litige
Annexes et compléments

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Delmas, Chambre de commerce et d'industrie de Paris
Auteur(s)	Marc Canaple
Collection	Parcours d'entrepreneurs
Parution	03/10/2007
Nb. de pages	300
Format	14,5 x 21
Couverture	Broché
Poids	393g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782247075614
ISBN13	978-2-247-07561-4