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Leadership de transition
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Leadership de transition

Leadership de transition

210 pages, parution le 06/01/2005

Résumé

Accompagner un patron "en partance" dans la transmission de son entreprise, suivre une équipe lors d'une restructuration, soutenir un cadre lors de son "repositionnement" professionnel, accompagner la fermeture d'une unité, une fusion, intégrer une acquisition... les mutations quotidiennes deviennent pour les entreprises et les équipes une réalité quotidienne. A l'aide d'exemples vécus, ce livre propose un regard stratégique et pratique pour accompagner les entreprises en transition, qu'elles soient voulues ou subies.

Se fondant sur l'approche système, Alain Cardon décrit et analyse le processus de transition suivant les différentes phases qui le composent. À chaque étape, il fait le point sur les compétences requises, les enjeux et les stratégies d'accompagnement pertinentes.

Cet ouvrage propose :

  • Un cadre théorique et pratique centré sur le rôle du leader, des managers, des membres d'une équipe, de l'environnement et enfin des consultants et coachs lors de l'accompagnement de transition
  • Des outils pratiques pour mettre en oeuvre des stratégies d'accompagnement de transitions personnelles et collectives, illustrés par des schémas explicatifs
  • Des récits issus d'une pratique qui repose sur plus de vingt ans d'expérience et d'un parcours de coach international

Extraits du livre : Leadership de transition

L'auteur Alain Cardon

Alain Cardon est Maître coach certifié (MCO de l'International Coach Fédération, coach, consultant, formateur et superviseur de coachs. Co-fondateur du réseau Métasystème, il a été président de Transformation S.A. puis de Méta-Système S.A., cabinets de conseil et formation.

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Sommaire

  • Préface
  • Introduction
  • L'accompagnement de systèmes-projets
    • La phase de Conception
    • La phase de Consolidation
    • La phase de Maturité.
    • La phase de Distanciation
    • L'évolution des indicateurs
  • L'accompagnement des processus de deuil
    • La phase de Réaction
    • La phase de Commémoration
    • La phase de Rétractation
    • La phase de Tractation
    • L'évolution des indicateurs (bis)
  • Conclusions
  • Bibliographie
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Caractéristiques techniques du livre "Leadership de transition"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions d'Organisation
Auteur(s) Alain Cardon
Parution 06/01/2005
Nb. de pages 210
Format 15 x 22,5
Couverture Broché
Poids 345g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708132733
ISBN13 978-2-7081-3273-3

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