Les nouvelles frontières du travail subordonné

Approche pluridisciplinaire

Héloïse Petit, Nadine Thévenot - Collection Recherches

250 pages, parution le 27/04/2006

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Résumé

Les transformations du tissu productif ont profondément modifié les modes d'exercice du pouvoir dans l'entreprise. Les liens de filialisation, de sous-traitance ou le financement par actions constituent autant de canaux d'influence "extérieurs" à l'entreprise qui introduisent des rapports de dépendance multiples dans la gestion de la relation d'emploi. L'interférence de relations commerciales ou financières dans les relations de travail complexifie les liens de subordination en jeu. Cette multiplication des formes de dépendance déstabilise la relation salariale telle qu'elle s'est construite au cours du XX^e siècle en rendant délicate la détermination de l'interlocuteur pertinent face au salarié.

Qui commande le salarié ? Qui est responsable des décisions en matière d'emploi ? L'objectif de cet ouvrage est de caractériser les mutations des rapports de travail et d'emploi en intégrant la diversité des liens de subordination. Croisant l'économie du travail, l'économie industrielle, la sociologie, le droit et l'histoire, il propose une approche pluridisciplinaire des nouveaux rapports de dépendance dans le travail.

L'auteur - Héloïse Petit

Héloïse Petit, économiste, est chercheuse au Centre d'études de l'emploi (CEE) et chercheuse associée au Centre d'économie de la Sorbonne (CES) de l'université Paris-I.

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L'auteur - Nadine Thévenot

Héloïse Petit et Nadine Thèvenot sont maîtres de conférences en sciences économiques à l'université Paris-I-Panthéon-Sorbonne et membres du laboratoire MATISSE. Leurs recherches portent sur l'éclatement de la relation de travail, la segmentation du marché du travail, les relations de sous-traitance.

Sommaire

Introduction : repenser les frontières du travail subordonné
Diversité des liens de subordination dans le travail : approche pluridisciplinaire
Relation d'emploi et frontières de la firme à l'épreuve des nouveaux rapports de subordination
Les relations professionnelles face aux nouveaux rapports de subordination

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	La Découverte
Auteur(s)	Héloïse Petit, Nadine Thévenot
Collection	Recherches
Parution	27/04/2006
Nb. de pages	250
Format	13,5 x 22
Couverture	Broché
Poids	329g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782707148018
ISBN13	978-2-7071-4801-8