Les seniors dans l'entreprise

Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti

160 pages, parution le 25/02/2006 (2^eme édition)

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Résumé

Démographie et loi sur les retraites aidant, les seniors redeviennent une ressource indispensable sur le marché du travail. Une nouvelle donne pour la gestion des carrières et un défi considérable pour les entreprises.

L'arrivée à l'âge de la retraite des premiers baby-boomers en 2006 et la diminution de l'afflux des jeunes remettent en question la place des seniors dans l'entreprise. Alors que les départs presque systématiques en retraite sont fortement ancrés dans les mentalités, la question du maintien des seniors dans la vie professionnelle est aujourd'hui cruciale pour les entreprises et il est devenu essentiel qu'ils demeurent en activité. Pourtant, en 2005, seulement 10 % d'entre elles ont mis en place une politique dédiée aux seniors.

La gestion des seniors dans les entreprises pose donc un véritable défi aux dirigeants et aux responsables des RH, qui ont besoin d'améliorer le taux d'emploi des seniors, de combattre les préjugés à leur égard et de conserver les seniors dans leurs entreprises.

Jean-Marie Peretti et Eleonore Marbot exposent ici comment ils peuvent motiver et mobiliser les seniors et proposent des solutions innovantes pour concilier avec souplesse les intérêts des seniors avec ceux des entreprises.

L'auteur - Eléonore Marbot

Éléonore Marbot est maître de conférences au CNAM et enseigne la GRH et le management. Ses recherches et publications portent sur la gestion des âges, la coopération intergénérationnelle et la diversité. Elle intervient également en entreprises en tant que consultante RH et formatrice. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages dont Les DRH face au choc démographique (Éd. d'Organisation, 2005).

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L'auteur - Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti - Professeur des universités, professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corte. Consultant en GRH et auditeur social. Président de l'IAS, Président d'Honneur de l'AGRH et président du conseil scientifique de l'ADERSE.

Jean-Marie Peretti fait partie des 50 auteurs les plus influents en management dans le monde (classé 23e, étude FNEFE 2016).

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Sommaire

Une nouvelle donne
Le sentiment de fin de vie professionnelle (SFVP)
Quelles politiques adopter?
L'équité entre les générations
Les négociations sociales sur les séniors
Ailleurs, des règles du jeu différentes?

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti
Parution	25/02/2006
Édition	2^eme édition
Nb. de pages	160
Format	15,5 x 23,5
Couverture	Broché
Poids	310g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744062315
ISBN13	978-2-7440-6231-5