Manager la formation - Alain Meignant - 4ème édition - Librairie Eyrolles
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Manager la formation

Manager la formation

Alain Meignant

435 pages, parution le 01/11/2000 (4eme édition)

Résumé

Aujourd'hui, tout le monde s'accorde à considérer que la formation professionnelle continue est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. Comment?

-Manager la formation apporte à cette question des réponses claires, opérationnelles et stimulantes. Il regroupe, dans un même ouvrage, tous les aspects du management de la formation en présentant les concepts et les méthodes indispensables à la mise en place d'une politique de formation à la hauteur des enjeux des entreprises d'aujourd'hui.

- Ecrit par un professionnel ayant acquis son expérience en étant tout à tour formateur, responsable de centres de formation, responsable du développement des ressources humaines dans un grand groupe industriel et consultant, ce livre, depuis sa première parution, est devenu une référence pour les professionnels de la formation; il constitue en même temps un manuel pratique et une contribution importante au «nouveau professionnalisme» des managers de la formation.

- Dans cette 4e édition, les données chiffrées, l'information sur les aides publiques, la liste des progiciels de gestion de la formation ont été actualisées. Le chapitre sur la politique de formation a été réécrit, et propose une approche plus simple que dans la version précédente, pour tenir compte de l'expérience pratique. Les possibilités du multimédia ont été plus largement exposées. La description de l'impact des approches Qualité a été enrichie par la pratique. Enfin, la conclusion, entièrement nouvelle, resitue la formation continue dans le contexte des évolutions des organisations et des pratiques les plus avancées de management.

L'auteur - Alain Meignant

Alain Meignant - Président du cabinet de conseil en management qui porte son nom. Il intervient, en France et à l'étranger, pour faciliter et accompagner le changement des politiques et des pratiques de management des ressources humaines et de formation, en cohérence avec la stratégie des organisations. Il a acquis son expérience en étant tour à tour formateur, Directeur de Centres de Formation, Directeur des Ressources Humaines dans un grand groupe industriel et consultant. Il enseigne la Gestion des Ressources Humaines dans diverses institutions comme l'ESSEC, Reims Management School, le CNAM, l'ENOES.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Alain Meignant
Parution 01/11/2000
Édition  4eme édition
Nb. de pages 435
Format 15 x 22
Couverture Broché
Poids 600g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878801897

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