Manager le travail à distance et le télétravail

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Manager le travail à distance et le télétravail

Culture - Méthodes - Outils

Daniel Ollivier - Collection Développement personnel et efficacité professionnelle

256 pages, parution le 15/06/2017

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Résumé

Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions :

le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de fonctionnement ;
la logique de concentration-décentralisation qui vise à réaliser des économies d'échelle ;
la révolution numérique qui offre des outils collaboratifs permettant de s'affranchir du temps et de l'espace.

Le management à distance connaît un essor considérable avec le développement du télétravail qui va se poursuivre, puisque 50% des emplois seront télétravaillables à l'horizon 2030.

Cet ouvrage ne se limite pas à être une boîte à outils : il met en avant l'importance du savoir-être dans l'efficacité managériale et son impact sur le savoir-faire.

Le manager doit être capable de passer outre ses habitudes pour construire la relation de confiance qu'impose le management à distance, stimuler l'engagement individuel et le sentiment d'appartenance à une équipe.

Préface de Patrick Bouvard

L'avis du libraire

Orienté outils et méthodes de management, ce guide pratique apporte une vision opérationnelle des meilleures pratiques à privilégier et à mettre en oeuvre.

L'auteur Daniel Ollivier

Daniel Ollivier dirige depuis une vingtaine d'années Thera Conseil, cabinet spécialisé dans le domaine du conseil et de la formation auprès des dirigeants et managers sur les problématiques relatives à l'efficience managériale et à la conduite des transformations à forte implication humaine. Conférencier et consultant, il a réalisé plus de 200 projets stratégiques cette dernière décennie sur le thème de l'intergénérationnel auprès des administrations et entreprises. www.thera-conseil.typepad.com/generation_y

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Sommaire

Défis et spécificités du management à distance
- Les mutations de l'entreprise
- La complexité liée à la distance
- Enjeux et leviers du management à distance
- La valeur ajoutée du manager à distance
Pilotage et organisation des activités
- La démarche de pilotage d'une équipe à distance
- La décentralisation des responsabilités
- Planification et coordination des activités
- Contrôle et suivi des contributions
Appartenance et efficacité collective
- Appartenance et culture commune
- Bien-être au travail et prévention des tensions
- Coopération et partage de l'expérience
- Gestion de l'information et communication à distance
Engagement et accompagnement de la performance
- Leadership du manager à distance et relation de confiance
- Contrat et engagement du collaborateur distant
- Accompagnement et développement de l'autonomie
- Évaluation des performances et reconnaissance des mérites

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Caractéristiques techniques du livre "Manager le travail à distance et le télétravail"

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	Gereso
Auteur(s)	Daniel Ollivier
Collection	Développement personnel et efficacité professionnelle
Parution	15/06/2017	15/06/2017
Nb. de pages	256	256
Format	15 x 21	-
Couverture	Broché	-
Poids	350g	-
Intérieur	Noir et Blanc	-
Contenu	-	ePub + PDF + Mobi/Kindle
EAN13	9782359534405	9782359537154
ISBN13	978-2-35953-440-5	N/A