Mémento Social 2002

Une synthèse de la législation sociale

Dans l'imbroglio des multiples sources du droit qui se superposent et quelquefois se contredisent, le Mémento Social 2002 vous permet de connaître avec rapidité et précision vos droits et obligations.
Avec lui, vous pouvez reconduire un CDD, débloquer une participation, négocier un départ en retraite ... en toute sécurité.

Des solutions opérationnelles

Dans le Mémento Social 2002, vous trouvez des milliers de solutions directes, immédiatement exploitables pour une application au quotidien. Vous bénéficiez de l'expertise Francis Lefebvre, de l'expérience et du professionnalisme de ses rédacteurs qui s'engagent à vous offrir une information fiable, objective et parfaitement claire.

Une fiabilité garantie

Votre Mémento Social sera mis à jour en temps réel tout au long de l'année 2002. Vous pourrez consulter la toute dernière actualité aussi souvent que nécessaire ! De plus, vous recevrez en septembre 2002 un fascicule gratuit de mise à jour répertoriant et analysant toutes les modifications intervenues depuis la parution du Mémento Social.

Sommaire

Toute la réglementation la législation du travail et de la sécurité sociale en 63 rubriques

• Accidents du travail
• Aides sociales
• Aides à l'emploi
• Allocations de logement
• Apprentissage
• Assistantes maternelles
• Assujettissement à la sécurité sociale
• Assurance personnelle

• Bilan social

• Capital décès
• Chômage
• Concierges et employés d'immeubles
• Conflits collectifs
• Congés
• Congés payés
• Conseils des prud'hommes
• Contentieux de la sécurité sociale
• Contrat de travail
• Contrat à durée déterminée
• Contribution sociale de solidarité des sociétés
• CSG et CRDS
• Cotisations de sécurité sociale

• Détachement à l'étranger
• Dirigeants de sociétés
• Durée de travail

• Egalité professionnelle
• Embauche
• Employés de maison
• Etrangers
• Expression des salariés dans l'entreprise

• Formation en alternance
• Formation professionnelle continue
  

• Handicapés
• Hygiène et sécurité des travailleurs

• Inspection du travail
• Invalidité

• Jeunes
• Journalistes

• Licenciement

• Maladie
• Maternité
• Médaille d'honneur du travail

• Négociation collective
• Non-salariés

• Organismes de sécurité

• Participation des salariés
• Pouvoir disciplinaire de l'employeur
• Préretraites
• Prestations familiales
• Protection sociale complémentaire

• Règlement intérieur
• Représentants de commerce
• Représentation du personnel
• Responsabilité pénale de l'employeur
• Retraites

• Salaire

• Travail clandestin
• Travail à domicile
• Travail à temps partiel
• Travail temporaire

• Versement de transport
• Vieillesse (allocations non-contributives)