Un siècle d'emplois précaires

Anne-Sophie Beau

304 pages, parution le 15/10/2004

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Résumé

depuis... le XIXe siècle. Autrement dit, la flexibilité que permettent les contrats à durée déterminée et le travail à temps partiel ne date pas de la crise des années 1970 : elle est aussi ancienne que le salariat. Tel est l'apport surprenant de ce livre qui fera date et qui bouscule les idées reçues.

Explorant un siècle d'histoire du grand commerce, il décrit une gestion de la main-d'œuvre entièrement tendue vers cet objectif de flexibilité ; l'absence de toute préoccupation paternaliste ; des employé-e-s moins bien payé-e-s que les ouvriers ; une précarité touchant aussi bien les hommes que les femmes ; un turnover effrayant...

Il explique aussi comment des patrons obligés, à partir de 1936 et, surtout, des années 1950, de plier face à l'évolution de la société, au droit du travail et à l'avènement de l'Etat-providence, vont s'adapter à la loi, mais aussi, dans bien des cas, la contourner...

Un livre indispensable à qui souhaite mieux comprendre les enjeux des débats actuels sur l'aménagement du temps de travail et la protection des emplois.

L'auteur - Anne-Sophie Beau

Anne-Sophie Beau, docteur en histoire contemporaine, est spécialiste d'histoire sociale.

Sommaire

Le temps de la liberté patronale (1886-1936)
- Temps de travail, contrats, qualifications
- La rémunération
La loi et ses contournements (1936-1974)
- Le corset lâche des classifications professionnelles
- Titulaires et auxiliaires : la protection inachevée des emplois
- Conclusion

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Payot et Rivages
Auteur(s)	Anne-Sophie Beau
Parution	15/10/2004
Nb. de pages	304
Format	14,5 x 22,5
Couverture	Broché
Poids	405g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782228899147