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Vive l'entreprise solidaire

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Convictions

Hervé Azoulay - Collection Convictions - Eyrolles Société

276 pages, parution le 30/10/2002

Résumé

Un ouvrage sans tabou qui met l'entreprise face à ses responsabilités en matière de développement durable. Quelles sont les grandes réformes à effectuer ? Quel est le nouveau modèle de société ? Quelles sont les synergies avec le monde associatif ?

Mauvaise répartition des richesses, absence de dialogue social, chômage, non respect de l'environnement, notre modèle sociétal est moribond. Cap sur le développement durable. Compte tenu de son savoir-faire, l'entreprise, acteur clé dans la cité, peut jouer un rôle moteur dans la grande mutation qui s'annonce. À condition de revoir ses finalités et de miser davantage sur son capital humain. Sans oeillères, Hervé Azoulay, président du réseau associatif Invest 95, directeur délégué dans le groupe Schneider Electric, intervenant dans de grandes écoles et spécialisé dans les organisations en réseaux, apporte sa vision et son expérience. S'appuyant sur de multiples éclairages, il nous propose les prémices d'un modèle en réseau très original où seront maillées les entreprises et les associations. Celui-ci aura le dynamisme d'une bicyclette dont le pédalier ne sera pas uniquement la croissance !

  • Un livre très actuel qui s'inscrit dans la mouvance du développement durable
  • Il est bourré d'idées pour remettre les entreprises au coeur de la société
  • Des personnalités issues du monde de l'entreprise comme des associations sont interviewées.

Extraits du livre

L'auteur - Hervé Azoulay

Hervé Azoulay, président de la société Athes (financement des entreprises) et de Invest 95, réseau de business-angels.

Autres livres de Hervé Azoulay

Sommaire

  • La crise et les réformes : l'entreprise en première ligne
    • Prélude à la crise : la société naturelle
    • Les raisons de la crise
    • Pour sortir de la crise : les réformes
  • L'entreprise : moteur social et sociétal
    • Les apports de l'entreprise à la société : son potentiel humain
    • Les apports de l'entreprise à la société : son modèle d'organisation
    • Les dangers de duplication du modèle de l'entreprise
    • Les changements à prendre en compte par l'entreprise
  • Prélude à un nouveau modèle : le maillage de l'entreprise et de l'association
    • Entreprise - association : apprentissage mutuel de nouvelles valeurs
    • Pour agir : la mise en place d'un réseau d'influence
    • Un exemple de modèle "évolutionnaire" en réseau
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Hervé Azoulay
Collection Convictions - Eyrolles Société
Parution 30/10/2002
Nb. de pages 276
Format 15 x 22,5
Couverture Broché
Poids 477g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782708128477
ISBN13 978-2-7081-2847-7

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