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RH et leadership face aux défis sociaux et sociétaux

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Le grand livre des jeux de formation

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Encourager le bien-être au travail

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Albert o. hirschman - une réflexion sur l'insatisfaction au travail

Auteur : François Grima

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Richard e. walton et robert b. mckersie - une approche comportementale et stratégique de la négociation collective

Auteur : Rémi Bourguignon

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Geert hofstede - mesurer l'impact des cultures nationales sur la grh

Auteur : Éric Davoine

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Alain supiot - penseur de la justice sociale au xxie siècle et inspirateur d'une grh « réellement humaine »

Auteurs : Anne-Laure Gatignon-Turnau, Séverine Ventolini

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Michel foucault - discipline et pastorat : quelles implications en grh ?

Auteur : Éric Pezet

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Yves clot et dominique lhuilier - les cliniques du travail ou comprendre et transformer le travail

Auteur : Claire Edey Gamassou

Éditeur : Éditions Ems

Date de parution : 30/01/2025

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Wanda orlikowski - la sociomatérialité et les ressources humaines

Auteurs : Géraldine Galindo, Valentin Mesa

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Date de parution : 30/01/2025

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Gary s. becker - le choix rationnel et le capital humain

Auteur : Charlotte Le Chapelain

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Max weber - dominations, conduite de vie, éthique et vocation professionnelle

Auteur : Éric Godelier

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Jean-daniel reynaud - le rôle majeur de la régulation dans les organisations contemporaines

Auteurs : Christelle Havard, Nathalie Richebé

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Frederick herzberg - l'école de la motivation au travail

Auteurs : Gilles Arnaud, Gabriel Lomellini

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Date de parution : 30/01/2025

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Edward deci et richard ryan - la théorie de l'autodétermination au service de la gestion des ressources humaines

Auteurs : Nicolas Gillet, Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi

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Abraham maslow - la théorie des besoins : origines, critiques et succès en grh

Auteurs : Amar Fall, Patrice Roussel

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Peter doeringer et michael piore - de la segmentation du marché du travail au total workforce management

Auteurs : Frédéric Naedenoen, Florent Noël

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Mary parker follett - une inspiration pragmatiste sur le management et le leadership

Auteurs : Anaïs Boutru-Creveuil, Damien Mourey

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Henri fayol - un précurseur, mais pas un fondateur

Auteur : Francis Guérin

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Marie-anne dujarier - penser l'activité en grh : du management désincarné aux nouvelles régulations du travail

Auteur : Sophia Galière

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Date de parution : 30/01/2025

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John p. meyer et natalie allen - la force stabilisatrice de l'engagement comme fondement de l'action

Auteurs : Assaad El Akremi, Sarah Boujendar

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Date de parution : 30/01/2025

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