Résumé
Comme souvent en économie, les retraites véhiculent de fausses évidences et des raisonnements fallacieux. Certains prétendent que prolonger la durée d'activité des seniors, c'est priver la jeunesse d'emploi, ou qu'un travail pénible mérite une retraite précoce. Ou bien encore que les pensions sont un juste retour sur investissement, alors que la retraite en France fonctionne essentiellement par répartition. Et, sans clore une liste plus fournie de lieux communs, que les systèmes de retraite coûtent de plus en plus cher, pour financer des retraites de plus en plus misérables.
Aujourd'hui, les régimes de retraite sont confrontés à des problèmes financiers nécessitant des ajustements plus ou moins sévères. Comment sont organisés les systèmes de retraite dans le monde ? Faut-il privilégier le financement des retraites par répartition ou par capitalisation ? Les seniors sont-ils moins productifs que leurs cadets ? Comment réformer les systèmes de retraite ?
L'ouvrage commence par dresser un panorama sélectif des systèmes de retraite dans le monde, avant de détailler le système français, soulignant sa complexité. Puis il analyse le débat entre financement des retraites par répartition et par capitalisation, prolongé par l'examen de la problématique des fonds de pension qui sont une modalité particulière, et souvent décriée, du financement par capitalisation. Il s'intéresse également aux relations entre travail et retraite, et s'interroge enfin sur l'avenir des systèmes de retraite.
Sommaire
Introduction
I / Panorama des systèmes de retraite
Repères historiques
Des premières caisses de retraite en Europe à l'émergence de l'assurance retraite obligatoire - Système bismarckien versus système beveridgien - Les trois mondes de l'État-providence
Les objectifs des systèmes de retraite
Les piliers de la retraite
Les trois piliers de la retraite
Les systèmes de retraite dans le monde : éléments factuels
Les systèmes anglo-saxons - Les systèmes européens continentaux
II / Le système de retraite français
Jalons historiques
Les retraites au XIXe siècle : protection ouvrière et volontariat - Le tournant du XXe siècle : le développement des dispositifs obligatoires - La Libération et la naissance de la Sécurité sociale
La retraite de base du régime général des salariés du secteur privé
Calcul de la pension principale de droit direct - Les mécanismes correcteurs des aléas de carrière - Les avantages familiaux - La réversion
Les régimes complémentaires des salariés du secteur privé
Les régimes spéciaux
La retraite des fonctionnaires
Les dispositifs de capitalisation
Les dispositifs collectifs supplémentaires professionnels
III / Le débat répartition versus capitalisation
L'efficacité comparée des régimes de retraite par répartition et par capitalisation
Le " rendement " comparé de la répartition et de la capitalisation - Les risques comparés de la répartition et de la capitalisation - Rendement et risques à l'épreuve des faits
La répartition est-elle plus équitable que la capitalisation ?
Capitalisation et équité intergénérationnelle - La répartition protège l'équité intragénérationnelle
La répartition provisionnée : les fonds de réserve des retraites
De la répartition à la capitalisation : transition et double fardeau
La " règle d'or modifiée "
IV / Les fonds de pension
La gouvernance des fonds de pension
Définition des plans de pension et des fonds de pension professionnels - L'architecture générale des fonds de pension professionnels - Prestations définies versus cotisations définies
La performance financière des fonds de pension
L'allocation de portefeuille des fonds de pension - Quel rendement pour quel risque ?
Les fonds de pension, des actionnaires actifs ?
Fonds de pension et patriotisme économique
La réglementation et la surveillance prudentielle des fonds de pension
Risque de faillite et assurance des fonds de pension
Les fonds de pension en France : l'essor du PERCO
V / Retraite et marché du travail
Démographie, emploi et retraite : la retraite est-elle une solution au chômage ?
Comptabilité et théorie - Des preuves empiriques limitées
Les seniors et l'emploi : état des lieux
L'offre de travail et les incitations à retarder le départ en retraite
Les âges de la retraite - Existe-t-il un âge optimal de départ en retraite ? - Incitations et obstacles au travail des seniors - À travail pénible, retraite précoce ?
La demande de travail et la gestion des fins de carrière
Les travailleurs âgés sont-ils moins productifs ? - Financement de la retraite, coût du travail et emploi des seniors - Comment aménager les fins de carrière ?
VI / L'avenir des retraites
Les perspectives démographiques sont encourageantes en France
Le papy-boom sera derrière nous en 2035 - Un vieillissement durable et en bonne santé ?
L'équilibre financier du système de retraite français est-il menacé ?
Comment réformer les régimes de retraite ?
Agir sur les paramètres de la répartition - Instaurer un régime par points - Instaurer un régime à comptes notionnels - Développer la capitalisation - Anticiper et prendre le temps : quel calendrier pour les réformes ? - Informer et simplifier
La retraite, entre solidarités collectives et destin individuel
La dimension politique des retraites - Repenser la retraite - La privatisation des retraites
Conclusion
De l'économie des retraites à l'économie du vieillissement
La dépendance, l'enjeu du XXIe siècle
Repères bibliographiques.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | La Découverte |
| Auteur(s) | Anne Lavigne |
| Collection | Repères |
| Parution | 07/05/2013 |
| Nb. de pages | 126 |
| Format | 12 x 19 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 128g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782707151094 |
| ISBN13 | 978-2-7071-5109-4 |
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