Du CV à l'embauche

Astuces pour contrer le trac et réussir les tests d'embauche

Eveline Marcil-Denault - Collection Affaires

200 pages, parution le 20/09/2005

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Résumé

Qui n'a pas la frousse à la simple idée de passer une entrevue d'embauché ? Que faire pour contrôler son trac ? Comment faire bonne impression à l'interviewer ? Voilà quelques questions parmi tant d'autres auxquelles répond cet ouvrage. L'auteure, la psychologue industrielle Éveline Marcil-Denault, est une véritable spécialiste de la question, qui a elle-même élaboré des processus de sélection.

Comment réussir son CV ? Comment passer avec brio au travers de l'entrevue, des tests, des mises en situation, des jeux de rôles, etc. ? Car aujourd'hui, la sélection est devenue une science, et les outils de sélection sont si sophistiqués qu'il vaut mieux être très bien préparé avant de se trouver devant les interviewers ! Ainsi, mieux vous saurez ce qui vous attend, meilleures seront vos chances d'obtenir le poste visé.

Ce livre traite en profondeur de tous les aspects cruciaux des étapes à franchir. Son but : vous livrer les clés qui vous permettront d'être l'heureux élu et de décrocher l'emploi de vos rêves.

L'auteur - Eveline Marcil-Denault

Psychologue industrielle de formation, Éveline Marcil-Denault travaille comme consultante en entreprises. Elle est également chargée de cours à l'École des HEC et à l'UQAM. Forte d'un intérêt marqué pour les communications, elle présente depuis 1999 des chroniques portant sur la psychologie du travail à l'émission Salut, bonjour ! (TVA), en plus d'avoir ponctuellement participé aux émissions " La vraie vie " et " C'est simple comme bonjour " (SRC).

Sommaire

Introduction
Le stress provoqué par un processus de sélection
Une stratégie de gestion de stress en deux temps
En quoi consistent les processus de sélection de nos jours ?
La première impression
L'image que projette votre curriculum vitae
L'entrevue de sélection
Les tests utilisés dans le cadre d'un processus de sélection
Les références d'emploi
Les pièges de la sélection
Les meilleurs atouts d'un candidat
Les droits des candidats
L'évaluation du processus de sélection par le candidat
Quelques situations embarrassantes
Ce qui irrite les interviewers
Le résultat du processus de sélection
Conclusion
Notes

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Québecor
Auteur(s)	Eveline Marcil-Denault
Collection	Affaires
Parution	20/09/2005
Nb. de pages	200
Format	15 x 23
Couverture	Broché
Poids	333g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782764008737
ISBN13	978-2-7640-0873-7