Faire face à la maladie du salarié
Les obligations de l'employeur
176 pages, parution le 22/10/1999
Résumé
Le statut du salarié malade se révèle fort complexe sur le
plan juridique.
Cet ouvrage permet de connaître les droits et les obligations de l'employeur et du salarié et répond aux questions posées par une telle situation : conditions d'une simple suspension du contrat de travail, possibilité de recours du salarié contre une éventuelle mesure de licenciement, documents justificatifs de la maladie, effets sur les congés et rémunération, conditions du remplacement et de la reprise du travail, obligation de réintégration, calcul des prestations dues par la Sécurité sociale et complément de l'employeur,etc.
Cet ouvrage permet de connaître les droits et les obligations de l'employeur et du salarié et répond aux questions posées par une telle situation : conditions d'une simple suspension du contrat de travail, possibilité de recours du salarié contre une éventuelle mesure de licenciement, documents justificatifs de la maladie, effets sur les congés et rémunération, conditions du remplacement et de la reprise du travail, obligation de réintégration, calcul des prestations dues par la Sécurité sociale et complément de l'employeur,etc.
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions Liaisons |
| Auteur(s) | N. Ferre, Adeline Toullier |
| Parution | 22/10/1999 |
| Nb. de pages | 176 |
| Format | 15 x 22 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 250g |
| EAN13 | 9782878802269 |
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