Le principe de peter

Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Raymond Hull, Laurence J. Peter - Collection Bien-être

224 pages, parution le 29/08/2018

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Résumé

Pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence Le principe de Peter est un best-seller international qui répond à la question que tout le monde se pose depuis la nuit des temps : pourquoi y a-t-il tant de gens incompétents dans leur travail et pourquoi leur nombre ne cesse d'augmenter? Dans cet ouvrage, Laurence J. Peter et Raymond Hull exposent, non sans humour, leur principe selon lequel, dans une hiérarchie, chacun sera inévitablement promu jusqu'à atteindre son niveau d'incompétence. Grâce à ce livre au ton satirique d'Oscar Wilde, à la justesse psychologique de Sigmund Freud et au sens aigu de l'observation d'Émile Durkheim, vous serez un expert en «hiérarchologie» et vous apprendrez à reconnaître lorsqu'une personne est arrivée à son seuil d'incompétence, à éviter que cela vous arrive et à mieux comprendre les limites de vos chefs... ou même les vôtres!

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	J'ai lu
Auteur(s)	Raymond Hull, Laurence J. Peter
Collection	Bien-être
Parution	29/08/2018	29/08/2018
Nb. de pages	224	224
Format	11 x 17.7	-
Couverture	Broché	-
Poids	164g	-
Contenu	-	PDF ePub
EAN13	9782290149379	9782290150368 9782290150351