Le travail humain 2022, vol. 85 (3)

Varia

Collectif - Collection Revue le travail humain

Parution le 23/12/2022

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Résumé

LE TRAVAIL HUMAIN est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l'étude de l'activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l'anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l'étude des mécanismes d'apprentissage à la gestion des formations et à l'étude des qualifications), psychosociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie. La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s'inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu'ils proposent. Chaque article, présenté selon les « Instructions aux auteurs », est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l'acceptation et suggèrent éventuellement des révisions.

Sommaire

JULIEN THUILLIER, BRIGITTE ALMUDEVER ET/AND SANDRINE CROITY-BELZ Stratégies de présentation de soi utilisées par les employé.e.s lesbiennes et gays au travail sur la recherche de soutien social et le bien-être psychologique au travail: une question de congruence entre les identités présentées au travail et hors-travail? (Identity management strategies in the workplace, social support-seeking behaviors and psychological well-being at work: a question of congruence between identities exposed by lesbian and gay employees in work and nonwork domains) JEANICK NYARE ET/AND BERNARD GANGLOFF Injustices organisationnelles et réactions comportementales négatives: le rôle médiateur des émotions (Organizational injustices and negative behavioral reactions: the mediating role of emotions) THÉORIES ET MÉTHODOLOGIES / THEORIES AND METHODOLOGIES NATHAN COMPAN, FABIEN COUTAREL, DANIEL BRISSAUD ET/AND GÉRALDINE RIX-LIÈVRE Les situations de collaboration capacitante (Ecs): Intérêt pour l'analyse des collaborations humain-technologie de l'industrie contemporaine (Enabling collaborative situations (Ecs): Interest for the taking into account of the work activity in the design and evaluation of human-technology collaborations in contemporary industry)

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