
Résumé
Cet ouvrage traite précisément des évolutions des relations d'emploi entre les agents publics et leurs employeurs, considérées comme révélatrices de discrètes et profondes réformes de la fonction publique. L'ouvrage montre le déficit de connaissances sur l'emploi public, et propose une grille d'analyse inspirée de la socio-économie. Il retrace ensuite l'édification d'un système d'emploi reposant sur deux modes de régulation, statutaire et contractuelle. Les principales transformations de l'emploi public sont ensuite abordées successivement : accroissement de la segmentation statutaire et différenciation des usages de la main d'oeuvre par les employeurs d'une part, mutation des relations d'emploi des fonctionnaires, des contractuels et des statuts particuliers. Il se conclut par une ouverture sur la comparaison internationale.
Caractéristiques techniques du livre "Sociologie de l'emploi public"
PAPIER | ||
Éditeur(s) | Armand Colin | |
Auteur(s) | ||
Collection | U | |
Parution | 05/06/2019 | |
Nb. de pages | 192 | |
Format | 16 x 24 | |
Poids | 308g | |
EAN13 | 9782200621131 |

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