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CHSCT et dialogue social

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

CHSCT et dialogue social

CHSCT et dialogue social

Maîtriser les pratiques et leur donner du sens

- Collection Liaisons sociales

252 pages, parution le 26/06/2014

Résumé

Le CHSCT a pour mission de "contribuer à l'amélioration des conditions de travail". Dans une entreprise, le sujet peut être sans limite et on peut légitimement se demander ce qui peut bien échapper au CHSCT avec une définition aussi large !

C'est sans doute une des raisons pour laquelle employeurs et élus peuvent rencontrer des difficultés dans la gestion au quotidien de cette instance. Du fait de l'absence de précisions législatives, les incompréhensions mutuelles de ce que veut dire "conditions de travail" aboutissent parfois devant le juge, qui apporte des solutions souvent imprévues aux contentieux.

Ce livre a pour ambition d'être non seulement un outil pratique, avec des réponses concrètes aux questions régulièrement posées par les acteurs, mais aussi un outil de réflexion sur la nécessité d'une nouvelle régulation dans les entreprises, par la concertation et le dialogue social. L'analyse développée ici est basée sur les échanges de l'auteure avec des élus et présidents de CHSCT, des juristes et des directeurs des relations sociales.

Préface de Pierre-Yves Verkindt, Professeur à l'Ecole de droit de la Sorbonne, et auteur du rapport Les CHSCT au milieu du gué, 2014.

L'auteur Michèle Rescourio-Gilabert

Michèle Rescourio-Gilabert, après avoir exercé comme avocate en droit social et été DRH de plusieurs grandes entreprises, est aujourd'hui directrice de projets au sein d'Entreprise & Personnel. Elle est l'auteure de nombreux articles et publications sur le CHSCT, le dialogue social et la conjoncture sociale. Elle intervient régulièrement sur ces thèmes dans des formations et conférences.

Sommaire

  • Le basculement des années 2000 ou le CHSCT réinventé
  • Les acteurs du CHSCT : renouvellement des rôles et des profils
  • Donner du sens au fonctionnement quotidien du CHSCT
  • Repenser son approche du CHSCT : un processus en trois étapes
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Caractéristiques techniques du livre "CHSCT et dialogue social"

  PAPIER
Éditeur(s) Editions Liaisons
Auteur(s) Michèle Rescourio-Gilabert
Collection Liaisons sociales
Parution 26/06/2014
Nb. de pages 252
Format 14 x 22
Couverture Broché
Poids 410g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782878809947
ISBN13 978-2-87880-994-7

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