Le licenciement pour motif personnel
Connaître ses droits et moyens de défense pour agir plutôt que subir
Christine Espiè - Collection Mini pratique
Résumé
Destiné à toute personne qui a le sentiment d'être en danger de licenciement pour motif personnel ou à toutes celles pour qui la procédure est entamée, cet ouvrage présente de façon synthétique les aspects utiles pour préparer et organiser défense ou négociation : la définition et les conditions d'un licenciement, la procédure, la contestation... Simple mais détaillé, enrichi d'exemples et de rubriques d'aide au décryptage du vocabulaire spécifique, il se veut la base de référence pratique idéale.
Publics
Toute personne en situation possible de licenciement pour motif personnel (pas de suivi statistique des licenciements en France, mais à partir des sources Pôle Emploi, le chiffre de 600 000 licenciements pour motif personnel est cité pour 2005)
L'auteur - Christine Espiè
Christine Espié est avocat à la cour.
Sommaire
- Le contrat de travail et sa rupture
- Le licenciement
- La procédure
- Les indemnités
- La contestation
- Les formalités et le chômage
- Conseils
Caractéristiques techniques
| PAPIER | NUMERIQUE | |
| Éditeur(s) | Dunod | |
| Auteur(s) | Christine Espiè | |
| Collection | Mini pratique | |
| Parution | 03/11/2010 | 03/11/2010 |
| Nb. de pages | 64 | 64 |
| Format | 12 x 21 | - |
| Couverture | Broché | - |
| Poids | 80g | - |
| Intérieur | Noir et Blanc | - |
| Contenu | - |
ePub |
| EAN13 | 9782100549641 |
9782100558766 9782100561308 |
| ISBN13 | 978-2-10-054964-1 | - |
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