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Les rémunérations

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Les rémunérations

Les rémunérations

Comment faire évoluer son système de rémunération

- Collection Concrètement que dois-je faire ?

262 pages, parution le 01/01/1993

Résumé

Ce guide, conçu par un professionnel de la fonction personnel à partir d'un choix des questions qui lui sont le plus souvent posées en qualité de consultant ou d'animateur Francis Lefebvre Formation, est destiné tant au salarié qu'à l'employeur.

Il analyse en détail les systèmes de rémunérations les plus courants et développe leurs évolutions possibles en présentant les innovations les plus récentes et leurs conséquences.

Rédigé en pensant à tous ceux dont le droit n'est pas la spécialité, ce livre offre :

  • une présentation juridique claire des dispositions légales;
  • une visualisation des méthodes de calcul et des solutions nouvelles envisageables;
  • les réponses concrètes à plus de 50 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous;
  • un index très complet permettant à chacun de trouver la solution aux problèmes les plus spécifiques.

Cet ouvrage n'est pas seulement un outil pratique. Il s'avère particulièrement pertinent pour favoriser et approfondir le dialogue entre les partenaires sociaux. Il présente, en effet, des méthodes dont la mise en oeuvre aidera les employeurs et les salariés à se retrouver sur un grand nombre de points concrets afin de définir ensemble une meilleure politique salariale pour l'entreprise.

L'auteur Guy Lautier

Avocat au Barreau des Hauts-de-Seine, Guy Lautier a été pendant quinze ans Directeur des Ressources Humaines de SCREG et de ses filiales (Groupe Bouygues). Conseil et formateur en Droit Social et gestion des Ressources Humaines, principalement pour Francis Lefebvre Formation et SESAME (à la Réunion), Guy Lainier est un spécialiste des Petites et Moyennes entreprises et des entités décentralisées des groupes.

Sommaire

  • Les systèmes de rémunération
  • Les composantes de la rémunération en 5 parties
  • Les incitations collectives au niveau de l'entreprise
  • Faire évoluer son système de rémunération
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Caractéristiques techniques du livre "Les rémunérations"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Maxima
Auteur(s) Guy Lautier
Collection Concrètement que dois-je faire ?
Parution 01/01/1993 01/01/1993
Nb. de pages 262 262
Format 17 x 25 -
Couverture Broché -
Poids 470g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF
EAN13 9782840010258 9782402483445
ISBN13 978-2-84001-025-8 N/A

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