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Au risque de changer
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Au risque de changer

Au risque de changer

Chemins de traverse pour l'entreprise

Daniel Cand, Michel Seguier

152 pages, parution le 01/07/2000

Résumé

Ce livre est le fruit de quinze années d'expérience au coeur de l'entreprise avec ceux qui la servent.
En accompagnant entreprises et organisations dans le changement, l'auteur a tiré des enseignements sur l'art et la manière de mettre en place un projet.
Qu'il s'agisse de procéder à une réorganisation, de gérer une situation de crise ou d'opérée une reconversion, le franchissement de différentes étapes naturelles s'impose.
L'ouvrage propose des points de repère, des indications méthodologiques, des principes incontournables, pour mener à terme et pérenniser un projet dans un environnement mouvant et complexe.
A une époque où les lecteurs sont rassasiés de discours et de théories, il part d'illustrations vivantes pour aborder un savoir-faire et les théories qui le sous-tendent.
Ce livre intéressera plusieurs publics :
  • les dirigeants, les cadres et les opérationnels de l'entreprise pour la conception, la mise en oeuvre d'un projet et la prise de relais,
  • les responsables associatifs pour la formation au management et le pilotage d'un projet,
  • les consultants dans leur travail d'accompagnement et d'arbitrage,
  • les étudiants pour comprendre et se préparer à la vie en entreprise à travers la rédaction d'un cahier des charges, la participation à un atelier de conception...

Sommaire
  • Intoduction
  • Guide
  • Cheminement
  • Co-élaborer un projet - cahier des charges
  • Mobiliser les acteurs - l'atelier de conception
  • Construire des ressources en équipe - la formation
  • Animer et conduire des stratégies - le pilotage
  • Respecter rythmes, iténéraires et objectifs - l'accompagnement
  • Dépasser les contradictions, gérer les divergences - l'arbitrage
  • Prolonger, actualiser et démultiplier l'action - la prise de relais
  • Prolongement

L'auteur - Daniel Cand

Daniel Cand, diplome de l'ISTEC (ecole de commerce), apres une longue experience en entreprise, cree en 1985 le cabinet-conseil Alentour (communication et innovation). Il intervient en conseil, formation et accompagnement aupres d'une centaine d'entreprises et d'organisations.

L'auteur - Michel Seguier

1er directeur du CNFA (Centre national de formation a l'animation),Michel Seguier, fondateur de l'INODEP (Institut pour le developpement des peuples). Il a ecrit notamment Construire des actions collectives - Developper les solidarites > (Chronique Sociale).

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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Chronique Sociale
Auteur(s) Daniel Cand, Michel Seguier
Parution 01/07/2000
Nb. de pages 152
Format 15,3 x 22
Couverture Broché
Poids 234g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782850083891

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