Cas en management interculturel

12 cas réels d'entreprises - Corrigés détaillés

Helena Karjalainen, Richard Soparnot - Collection Etude de cas

190 pages, parution le 17/02/2011

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Résumé

Le management interculturel s'est progressivement imposé, non seulement dans les grands groupes internationaux mais également dans les entreprises de taille moyenne s'implantant dans plusieurs pays. La prise en compte des différences culturelles par l'organisation devient en effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.

Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de l'actualité récente et correspondant à des situations réelles, contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et des organisations dans un contexte international.

L'auteur - Helena Karjalainen

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L'auteur - Richard Soparnot

Richard Soparnot est directeur académique et professeur de stratégie d'entreprise au Groupe ESC Clermont. Il est également membre du CLeRMa. Docteur et HDR en sciences de gestion, ses recherches et enseignements portent sur le changement stratégique et organisationnel, l'innovation et l'apprentissage dans les entreprises et l'utilité/pertinence des savoirs en gestion. Il est l'auteur de plusieurs articles scientifiques et ouvrages dans ces domaines. Il a également exercé des fonctions de direction de la faculté, de la recherche et de campus dans des écoles de management françaises.

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Sommaire

Stratégie d'entreprise
- Print Services : enjeux et défis d'un recrutement à l'international
- KEELY : la modernisation de l'aéroport de Maluah, un partenariat public privé
- Le cas Daimler Chrysler, une sortie de route à haut risque
- L'alliance Renault-Claas : une aventure commune franco-allemande
Gestion des ressources humaines
- Recruter en situation de mobilité : le cas de l'Inde
- Innocent : gérer les recrutements d'une filiale en contexte interculturel
- Sophie en Iran : des clichés à la réalité de l'expatriation
- Sysecor: An American Expat' in Paris
Management d'équipes interculturelles
- Trenett : gestion de la diversité culturelle dans une entreprise de nettoyage
- TAM International : l'arrivée de Martine par Isabelle LATULIPPE
- Coopérer entre Français et Libanais : la mise en oeuvre d'un contrat de partenariat à l'épreuve des différences culturelles
- INFOFIN International : le rôle de l'identité culturelle dans la gestion d'une équipe multiculturelle

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Editions EMS
Auteur(s)	Helena Karjalainen, Richard Soparnot
Collection	Etude de cas
Parution	17/02/2011
Nb. de pages	190
Format	15 x 24
Couverture	Broché
Poids	308g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782847691405
ISBN13	978-2-84769-140-5