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Départs négociés et ruptures conventionnelles
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Départs négociés et ruptures conventionnelles

Départs négociés et ruptures conventionnelles

La rupture amiable - La rupture conventionnelle individuelle et collective - La transaction

François Taquet - Collection L'essentiel pour agir

168 pages, parution le 25/01/2024

Résumé

Les départs négociés se sont démocratisés dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu'il s'agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres.

En 2008, 30 000 ruptures conventionnelles avaient été signées. En 2022, le dispositif a été utilisé près de 500 000 fois...

Comment expliquer ce phénomène ? Le souhait pour l'employeur de bénéficier de la sécurité juridique, la volonté pour le salarié de percevoir l'assurance chômage ou l'intérêt commun de mettre fin rapidement à un litige...

Mais si la rupture amiable, la rupture conventionnelle et la transaction peuvent être considérées comme des accords intéressants, encore faut-il bien les différencier.

Actualisé, pratique et opérationnel, ce guide vous présente les outils réglementaires pour mener à bien vos négociations à l'amiable.

Salariés, employeurs, services RH... cet ouvrage vous permettra de connaître vos droits et obligations pour maîtriser toutes les subtilités des départs négociés et des ruptures conventionnelles.

L'auteur - François Taquet

François Taquet est professeur de droit social, avocat en droit du travail et protection sociale. Il intervient auprès de nombreux organismes de formation afin d'accompagner les professionnels dans leurs prises de décisions.

Il collabore aussi à de nombreuses revues juridiques.

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Caractéristiques techniques

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Gereso
Auteur(s) François Taquet
Collection L'essentiel pour agir
Parution 25/01/2024 25/01/2024
Nb. de pages 168 -
Format 14,5 x 23 -
Couverture Broché -
Poids 252g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - ePub + PDF
EAN13 9791039705622 9791039706513
ISBN13 979-10-397-0562-2 -

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