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Diversifier le recrutement public

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Diversifier le recrutement public

Diversifier le recrutement public

Le cas des magistrats

- Collection i3

2006 pages, parution le 21/11/2016

Résumé

L'affaire d'Outreau a pointé un problème potentiel dans le recrutement des magistrats : leur jeunesse ne leur donnerait pas toujours l'expérience permettant d'affronter des situations humaines scabreuses. D'autres voies de recrutement que le concours que l'on passe dès la fin des études sont pourtant ouvertes depuis les années 1970, qui permettent à des professionnels expérimentés d'accéder à la magistrature directement sur titre ou via des concours particuliers. Un quart des magistrats ont intégré ce corps par une de ces voies dites "latérales", c'est-à-dire par une procédure autre que celle empruntée par les tout jeunes juristes. Quelles sont les conséquences de ces nouvelles formes de recrutements ? Ces juges gardent-ils une spécificité dans leurs activités et leur carrière ? Quelles sont leurs motivations et leurs attentes ? Leur recrutement a-t-il une influence sur l'organisation du travail ? La diversification recherchée produit-elle des effets ?

La recherche présentée dans cet ouvrage s'intéresse aux carrières et itinéraires professionnels de ces magistrats à partir d'entretiens et d'une enquête par questionnaire menée auprès de tous les magistrats entrés par une voie latérale, en activité dans une juridiction. L'ouvrage offre, pour la première fois, une enquête quantifiée et extensive sur le recrutement des fonctionnaires par d'autres voies que le concours.

L'auteur Eric Mathias

Maître de conférences en sciences criminelles à l'université Paris-Est Créteil, Éric Mathias est également avocat au barreau du Gers.

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Sommaire

  • Le corps des magistrats en France : voie étudiante et entrée latérale
    • Les magistrats aujourd'hui
    • L'attractivité de la magistrature et l'accès à la profession
  • Motivations et aspirations des magistrats des voies latérales
    • Entrer par voie latérale : modalité et attractivité
    • Réalité des carrières et aspirations
    • Conclusion - Magistrature et enjeux de la fonction publique
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Caractéristiques techniques du livre "Diversifier le recrutement public"

  PAPIER
Éditeur(s) Presses des Mines - Transvalor
Auteur(s) Florence Audier, Maya Bacache-Beauvallet, Eric Mathias
Collection i3
Parution 21/11/2016
Nb. de pages 2006
Format 15 x 19,5
Couverture Broché
Poids 370g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782356714060
ISBN13 978-2-35671-406-0

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