
Employeurs, salariés : tout savoir sur le contrat de travail
Guid'utile
Résumé
Face à la complexité du droit du travail, l'ambition de cet ouvrage est donc de :
- clarifier les droits et obligations du salarié et de l'employeur tout au long de leur relation contractuelle et ce, quelle que soit la nature du contrat (CDI, CDD, temps partiel, intérim) ;
- expliquer les étapes jalonnant cette relation depuis l'embauche et la rédaction du contrat jusqu'à la rupture et le recours à la justice, en passant par la modification d'éléments contractuels ;
- guider le lecteur en toutes circonstances, grâce à des exemples concrets et des conseils, sur ce qu'il peut et doit faire. Au total, un guide indispensable pour que la relation contractuelle employeur/employé devienne un " mariage " durablement réussi basé sur la confiance.
- Qu'est-ce qu'un contrat de travail
- Comprendre le contenu du contrat de travail
- Les caractéristiques des différents types de contrats
- Les professions soumises à conditions spécifiques
- Les cas de suspension de permis de travail
- Que faire en cas de modification de son contrat de travail ?
- La rupture du contrat de travail
- Le recours à la justice
- L'essentiel en 14 étapes
- Infos++
L'auteur - Carole Girard-Oppici
Juriste spécialisée en droit social, elle est l'un des
créateurs de Net-Iris.com, portail de veille juridique
professionnel. Rédactrice principale du site, elle en anime
le forum social et exerce aussi, au sein de la société
Net-Iris, les fonctions de responsable du personnel. Auteur
également de Employeurs, salariés : tout savoir sur le
contrat de travail, dans la même collection.
Caractéristiques techniques
PAPIER | |
Éditeur(s) | Vuibert |
Auteur(s) | Carole Girard-Oppici |
Parution | 24/06/2002 |
Nb. de pages | 190 |
Format | 14 x 21 |
Couverture | Broché |
Poids | 245g |
Intérieur | Noir et Blanc |
EAN13 | 9782711787623 |
ISBN13 | 978-2-7117-8762-3 |
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