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Faire partager sa stratégie

Librairie Eyrolles - Paris 5e
Indisponible

Faire partager sa stratégie

Faire partager sa stratégie

Piloter le changement

162 pages, parution le 21/04/2005

Résumé

Pour être performante, l'entreprise d'aujourd'hui doit avoir une vision stratégique qui soit partagée par tous, collaborateurs et dirigeants. Pour construire cette vision et assurer sa cohérence, l'entreprise doit aller au-delà des seuls règlements et procédures, et s'appuyer sur une identité collective qui devient le point de référence de l'ensemble de ses collaborateurs. Cette identité sera cimentée par des valeurs fortes : valeurs personnelles, sociales, morales et de compétences.

L'auteur nous donne les clés pour élaborer, préparer et piloter une vision stratégique partagée dans laquelle chacun pourra se reconnaître, tant au niveau de ses valeurs que de son travail au quotidien.

Relever ce défi requiert plusieurs exigences :

  • Chaque collaborateur devra être prêt à accepter un changement de culture d'entreprise.
  • Il faudra faire vivre cette vision chaque jour au travers des comportements, des actions, des objectifs, des pratiques et du langage.
  • Pour cela, le dirigeant devra changer d'image : de "donneur d'ordre", il deviendra "facilitateur" qui prend des décisions en phase avec son entreprise, ses managers et son environnement.

Avec cet ouvrage très novateur, vous donnerez à votre entreprise un système de valeur fort et partagé, "facteur clé" de la réussite à long terme !

L'auteur Geneviève Krebs

Geneviève Krebs exerce dans les domaines du coaching et de la thérapie brève. Son expertise se situe au niveau de l'étude des structures émotionnelles permettant de mieux comprendre les comportements et leur impact sur les actions au quotidien. Elle accompagne les individus dans la prise de conscience et le déverrouillage de leurs systèmes de blocage. Elle est l'auteure de Dépendance affective et La dépendance affective au travail, publiés chez le même éditeur.

Autres livres de Geneviève Krebs

Sommaire

  • Comment élaborer une vision stratégique partagée en entreprise ?
    • Qu'est-ce qu'une vision stratégique partagée ?
    • La co-élaboration d'un vision partagée
    • Le rôle de la stratégie globale
    • Stratégie et communication
  • Préparer et piloter le changement de manière durable
    • Les conditions pour favoriser l'adhésion
    • Les réels enjeux du management
    • Se faire aider : le coaching
    • L'évaluation du changement au fil du temps
    • Conclusion
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Caractéristiques techniques du livre "Faire partager sa stratégie"

  PAPIER
Éditeur(s) AFNOR
Auteur(s) Geneviève Krebs
Parution 21/04/2005
Nb. de pages 162
Format 16 x 24
Couverture Broché
Poids 305g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782124750986
ISBN13 978-2-12-475098-6

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