FO - Guide du salarié 2011

Force Ouvrière (FO) - Collection Guides

416 pages, parution le 09/12/2010 (7^eme édition)

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Résumé

De son entrée dans une entreprise jusqu'à son départ (démission, licenciement, préretraite ou retraite), le salarié, dans son quotidien, doit faire face à de nombreux problèmes au sujet desquels il manque souvent d'informations sûres et précises.

Ce guide répond à toutes les questions qu'il est amené à se poser sur les différents types de contrat de travail, les modalités d'embauche, le droit syndical, le temps de travail, les licenciements, etc.

Rédigé par le service juridique confédéral de FO, cet ouvrage est indispensable à qui veut faire respecter ses droits et connaître ses obligations. Il comporte en annexe des modèles de lettres (démission, congé sabbatique, etc.).

Cette septième édition est entièrement mise à jour et comporte des rubriques nouvelles liées aux actuelles "réformes" sociales.

Sommaire

L'entrée dans l'entreprise
- Accéder à l'emploi
- L'embauche
- Conclusion du contrat de travail
La vie de l'entreprise
- Droits et obligations réciproques
- Le salaire
- L'intéressement, la participation et l'épargne salariale
Le départ de l'entreprise
- La démission
- Le licenciement
- La rupture conventionnelle
Faire respecter ses droits

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Le Cherche Midi
Auteur(s)	Force Ouvrière (FO)
Collection	Guides
Parution	09/12/2010
Édition	7^eme édition
Nb. de pages	416
Format	15 x 22
Couverture	Broché
Poids	550g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782749118277
ISBN13	978-2-7491-1827-7