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Inaptitude physique et maladie du salarié
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Inaptitude physique et maladie du salarié

Inaptitude physique et maladie du salarié

Suivi médical - Maladie - Droits et obligations du salarié et de l'employeur - Indemnisation - Déclaration d'inaptitude - Remplacement - Reclassement - Licenciement

Collectif Groupe Revue Fiduciaire - Collection Les guides RF

200 pages, parution le 06/07/2017

Résumé

Suivi médical, inaptitude physique et gestion de la maladie du salarié - Trois thématiques complexes, régulièrement revues et corrigées par la jurisprudence et profondément remaniées par la loi Travail et ses décrets d'application.

Ce qui a changé depuis le 1er janvier 2017 - Visite d'information et de prévention, suivi médical renforcé pour les postes à risque, harmonisation de la procédure de déclaration d'inaptitude d'origine professionnelle ou non, suppression du double examen médical, relations entre employeur et médecin du travail, nouvelles modalités de contestation de l'avis du médecin du travail, obligation de reclassement déclenchée lors de toute visite médicale, nouveau cas de dispense de recherche de reclassement, nouvelles jurisprudences en matière d'absence du salarié pour maladie, etc.

Public concerné - Guide pratique à l'usage des employeurs, responsables et gestionnaires RH, médecins et professionnels des services de santé au travail, juristes, avocats, salariés, représentants du personnel et de toute personne soucieuse d'appréhender et de comprendre la mise en oeuvre opérationnelle de ces nouvelles règles.

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L'auteur - Collectif Groupe Revue Fiduciaire

Collectif d'auteurs du Groupe Revue Fiduciaire.

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Sommaire

  • Suivi médical des salariés
    • Suivi médical des travailleurs
    • Visites de préreprise et de reprise
  • Maladie du salarié
    • Droits et obligations du salarié
    • Droits et obligations de l'employeur
    • Conséquences pratiques de l'absence pour maladie
    • Remplacement du salarié malade
    • Licenciement d'un salarié malade
    • Indemnisation par la sécurité sociale
    • Indemnisation par l'employeur
  • Inaptitude du salarié
    • Salarié déclaré apte ou inapte
    • Reclassement du salarié déclaré inapte
    • Licenciement du salarié déclaré inapte
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Caractéristiques techniques

  PAPIER
Éditeur(s) Groupe Revue Fiduciaire
Auteur(s) Collectif Groupe Revue Fiduciaire
Collection Les guides RF
Parution 06/07/2017
Nb. de pages 200
Format 14,5 x 23
Couverture Broché
Poids 264g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782757906248
ISBN13 978-2-7579-0624-8

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