La classification des emplois

Base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive

Gabriel Okusa Poyi Shuembo

140 pages, parution le 17/02/2023

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Résumé

La création d'une entreprise exige de préciser préalablement son objet social : les objectifs poursuivis, ensuite de réunir les trois principaux facteurs de production, enfin le facteur humain. Cet ouvrage rappelle la nécessité d'une organisation adéquate qui détermine à chaque niveau de la structure, les activités et les tâches y afférentes et leurs modes opératoires permettant à chaque membre de connaître la répartition des tâches et la manière de les exécuter. L'auteur préconise une organisation avec un organigramme fonctionnel et opérationnel en fonction des objectifs et des moyens disponibles ; une élaboration des jobs description, des exigences et des profils des titulaires de chaque emploi, une hiérarchisation des emplois. Pour l'auteur, la classification des emplois est à la base de la discrimination socioprofessionnelle positive et de la justice distributive.

Caractéristiques techniques

	PAPIER	NUMERIQUE
Éditeur(s)	L'Harmattan
Auteur(s)	Gabriel Okusa Poyi Shuembo
Parution	17/02/2023	19/02/2023
Nb. de pages	140	-
Format	13.5 x 21.5	-
Couverture	Broché	-
Poids	181g	-
Contenu	-	ePub PDF
EAN13	9782140327322	9782140327346 9782140327339