La pérennité des entreprises

L'expérience des entreprises centenaires au service de celle qui veulent le devenir

Arie De geus - Collection Institut du management d'EDF et de GDF

272 pages, parution le 01/08/1997

Ajouter à une liste

Indisponible

Résumé

L'espérance de vie moyenne des entreprises - quels que soient leur secteur d'activité et leur nationalité - n'excède pas 13 ans ! Quant aux multinationales, leur durée de vie moyenne est de 40 à 50 ans tout au plus ! Pourtant, certaines sociétés résistent à l'épreuve du temps et assurent leur pérennité grâce à des méthodes spécifiques de gestion et d'organisation.
C'est à la découverte de ces caractéristiques, communes aux entreprises qui ont su évoluer dans des contextes changeants, que nous convie ce livre.
Pour l'auteur, l'entreprise augmente son espérance de vie si elle apprend constamment en s'adaptant à son environnement, si elle sait construire une véritable communauté en se dotant d'une personnalité propre, si elle parvient à tisser des liens nouveaux avec ses partenaires, enfin si elle pilote son expansion non pas en se posant la question " qu'allons-nous devenir ? " mais plutôt " qu'allons-nous faire si tel ou tel phénomène se produit ? "
Arie de Geus, déjà initiateur du remarquable concept d'entreprise apprenante, propose ici, sous le double objectif de rentabilité et de pérennité, une nouvelle façon de concevoir l'identité de l'entreprise, le co-développement, le pilotage stratégique et l'apprentissage.
Son livre montre qu'en se mobilisant avant tout sur sa propre survie, toute société se développe dans son milieu comme le ferait une entité " vivante ". Il ouvre ainsi des perspectives radicalement nouvelles pour la compréhension et le développement des entreprises actuelles.
Arie de Geus a travaillé pour Royal Dutch/Shell pendant 38 ans. Reconnu mondialement, notamment par Peter Senge, pour avoir introduit le concept de l'entreprise apprenante, il est aujourd'hui Professeur associé à la London School of Economics et membre du conseil du Center for Organizational Learning qui a été créé au MIT.

L'auteur - Arie De geus

Arie de Geus, deja initiateur du remarquable concept d'entreprise apprenante, propose ici, sous le double objectif de rentabilite et de perennite, une nouvelle facon de concevoir l'identite de l'entreprise, le co-developpement, le pilotage strategique et l'apprentissage.
Son livre montre qu'en se mobilisant avant tout sur sa propre survie, toute societe se developpe dans son milieu comme le ferait une entite " vivante ". Il ouvre ainsi des perspectives radicalement nouvelles pour la comprehension et le developpement des entreprises actuelles.
Arie de Geus a travaille pour Royal Dutch/Shell pendant 38 ans. Reconnu mondialement, notamment par Peter Senge, pour avoir introduit le concept de l'entreprise apprenante, il est aujourd'hui Professeur associe a la London School of Economics et membre du conseil du Center for Organizational Learning qui a ete cree au MIT

Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Maxima
Auteur(s)	Arie De geus
Collection	Institut du management d'EDF et de GDF
Parution	01/08/1997
Nb. de pages	272
Format	160 x 240
Couverture	Broché
Poids	485g
EAN13	9782840011286
ISBN13	978-2-84001-128-6