La RTT - Travailler moins ?

Que sais-je ?

Christine Erhel, Christine Gavini, Laurence Lizé

128 pages, parution le 11/03/2003

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Résumé

En matière de temps de travail, la France occupe, au risque de surprendre, une position moyenne par rapport à ses grands partenaires économiques et les salariés français ne travaillent pas moins que les Allemands ou les Anglais. Néanmoins, le passage aux 35 heures mis en oeuvre par les lois de Robien et Aubry constitue une expérience originale par ses modalités, son ampleur et sa rapidité.

Alors que la loi Fillon aménage l'application de la réduction du temps de travail, cet ouvrage dresse un bilan précis des effets contrastés des 35 heures sur l'emploi, pour les entreprises et pour les salariés. Plus largement, il en tire les leçons économiques, sociales et humaines.

Au sommaire

Modes de régulation de la durée du travail en France et à l'étranger
Les effets macro-économiques de la RTT
Les stratégies des entreprises face aux 35 heures
Les effets de la RTT pour les salariés

L'auteur - Christine Erhel

Christine Erhel est maître de conférences à l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

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L'auteur - Christine Gavini

Christine Gavini est maître de conférences à l'Université d'Orléans et à Sciences-Po Paris. Ancienne élève de l'Ecole Normale Supérieure de Cachan, agrégée de sciences sociales et diplômée de Sciences-Po Paris, elle est titulaire d'un doctorat de sociologie. Elle a participé à la rédaction du rapport du Commissariat général du Plan " RTT : les enseignements de l'observation ".

L'auteur - Laurence Lizé

Laurence Lizé est maître de conférences à l'Université Paris I Panthéon-Sorbonne.

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Sommaire

Introduction I -- Modes de régulation de la durée du travail en France et à l'étranger (C. Erhel, C. Gabini, L. Lizé) : Les surprises des comparaisons internationales -- Les dispositifs de passage aux 35 heures en France -- Les 35 heures et les négociations entre partenaires sociaux II -- Les effets macro-économiques de la RTT (C. Erhel) : Les effets macro-économiques de la RTT et les conditions de succès -- L'impact des politiques de RTT menées depuis 1996 III -- Les stratégies des entreprises face aux 35 heures (L. Lizé) : Premier cas : les gains dépassent les coûts -- Second cas : les coûts dépassent les gains -- Transformation d'un choc en opportunité -- Le choc des 35 heures ne se transforme pas en opportunité IV -- Les effets de la RTT pour les salariés (C. Gavini) : Une nette préférence pour les jours de congé -- Le rôle complexe des organisations du travail -- La dégradation des conditions de travail -- Des effets souvents positifs sur la vie quotidienne -- Travail et loisirs : une articulation encore difficile -- Le risque d'accroissement des inégalités Conclusion Bibliographie

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	PUF
Auteur(s)	Christine Erhel, Christine Gavini, Laurence Lizé
Parution	11/03/2003
Nb. de pages	128
Format	11,5 x 17,5
Couverture	Broché
Poids	97g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782130533900
ISBN13	978-2-13-053390-0