Changement organisationnel dans les etablissements sociaux et medico sociaux 2eme edition
Résumé
Un panorama critique des principaux courants et concepts de management du changement, assorti des méthodologies adaptées au cadre spécifique des établissements sociaux et médico-sociaux. De nombreuses situations réelles sont commentées en détail. Cette nouvelle édition consacre un nouveau chapitre à la problématique des temporalités et du rapport au temps dans les organisations et les processus de changement.
L'auteur - Michel Foudriat
Michel Foudriat, sociologue, enseignant à l'université Paris Est Créteil, est consultant. Il enseigne la sociologie des organisations à l'Université et dans des centres de formation de travailleurs sociaux et de cadres. Il a mené de nombreuses recherches-actions et interventions dans des entreprises, des collectivités territoriales et dans des établissements et services sociaux et médico-sociaux.
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Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Presses de l'EHESP |
| Auteur(s) | Michel Foudriat |
| Parution | 06/06/2013 |
| Édition | 2eme édition |
| Nb. de pages | 350 |
| Format | 16 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 552g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782810901210 |
| ISBN13 | 978-2-8109-0121-0 |
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