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Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 19/05/2019

Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry

Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry

Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites

190 pages, parution le 28/08/2014 (2eme édition)

Résumé

Méthode positive de conduite de changement largement utilisée dans les pays anglo-saxons, l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative) a pour but de créer de nouvelles habitudes mentales qui stimulent l'innovation et la créativité. De manière inédite, cette technique de coaching fait reposer le changement sur les expériences positives de l'organisation : il s'agit, non pas de trouver les causes du problème, mais d'enquêter sur les raisons du succès. Ce noyau de réussite servira d'appui à l'élaboration de nouveaux projets et favorisera le changement individuel et collectif.

Ce livre, entièrement remis à jour, expose les principes fondateurs de l'approche et fournit une méthodologie de mise en oeuvre illustrée par de nombreux cas.

  • Une approche transversale du coaching : organisationnelle, collective et individuelle ;
  • Une méthode qui a fait ses preuves dans de nombreuses organisations ;
  • Un ouvrage rigoureux qui va de la théorie à la mise en oeuvre opérationnelle et fournit de nombreux exemples d'application.

Extraits du livre : Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry

L'auteur Jean Pagès

Jean Pagès a importé l'Appreciative Inquiry en France. Il l'enseigne et la met en pratique au sein de l'Institut Français d'Appreciative Inquiry qu'il a fondé en 2009. Responsable des Ressources Humaines à la Lyonnaise des Eaux puis DRH à l'INA, coach certifié, membre de la Fédération Francophone de Coachs Professionnels, il est titulaire du Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change de la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve University de Cleveland.

Autres livres de Jean Pagès

Sommaire

  • En guise d'introduction à l'Appreciative Inquiry
  • Les fondamentaux de l'Appreciative Inquiry
  • Accompagner le changement avec l'Appreciative Inquiry
  • Quelques expériences d'utilisation de l'Appreciative
  • Réflexions et perspectives
  • Annexes - Management et Appreciative Inquiry
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Caractéristiques techniques du livre "Le coaching collectif avec la méthode Appreciative Inquiry"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) Jean Pagès
Parution 28/08/2014 11/09/2014
Édition  2eme édition
Nb. de pages 190 190
Format 15 x 22,5 -
Couverture Broché -
Poids 311g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - EPUB PDF
EAN13 9782212559422 9782212272369
ISBN13 978-2-212-55942-2 N/A

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