Le Guide La Tribune : Objectif emploi

Sommaire
1) Bien définir l'emploi qui vous correspond

• Apprenez à mieux cerner vos compétences
• Etudiez toutes les options : intérim, mission, stage, se mettre à son compte, travailler à l'étranger,
• décrocher son premier emploi,
• retrouver un poste après des années d'inactivité. Et après 50 ans ?
• Des questionnaires
  Des modèles de récapitulatifs de carrière
  Des grilles d'évaluation
• Des conseils

• Sachez analyser et présenter vos réalisations
• Définissez vos objectifs à court et long termes
• Bilan personnel et professionnel
• Les erreurs à éviter

• Les différents CV, la lettre de motivation
• Quelles références mettre en avant ?
• Les éléments clés d'un CV efficace
• Les verbes d'action à privilégier
• Des exemples précis de CV
• De nombreux modèles de CV

• Comment analyser les petites annonces
• Les méthodes des cabinets de recrutement
• Rédiger vos candidatures spontanées
• Les atouts d'Internet
• Les lettres de motivation qui séduisent les DRH
• Des exemples commentés de lettres de candidature spontanée
• 5) Mieux utiliser vos contacts
  Le marché caché de l'emploi
• Créer et développer un réseau
• Des fiches de contacts et de suivi
  Les techniques pour dynamiser un réseau

• Intensifier l'utilisation du téléphone
• Obtenir et convaincre le bon interlocuteur
• Comment passer les barrages au téléphone
• Comment guider une conversation

• La préparation à l'entretien
• L'image de soi
• Déjouer les pièges de la négociation du salaire
• Les différents types d'entretien
• Les sujets à éviter
• Les instants déterminants

  Après avoir été Directeur Général pour l'Europe de H.K. Porter, Pierre Studner a occupé plusieurs postes de direction dans des entreprises françaises, anglaises et américaines. Il a à son actif de très nombreux succès, en particulier dans le domaine du redressement d'entreprises, du marketing et de la vente à l'échelle internationale.

  Le cabinet d'outplacement qu'il a ensuite créé a permis à des milliers de personnes de retrouver un emploi rapidement et à d'autres de réussir un changement de carrière. De nombreux directeurs des ressources humaines et professionnels de l'outplacement ont suivi ses cours de formation et de perfectionnement.
  Auteur de plusieurs articles sur le sujet, Pierre Studner anime régulièrement des séminaires et des formations sur l'outplacement, en particulier aux Etats-Unis où sa méthode est aujourd'hui reconnue comme l'une des plus performantes.
  Pierre Studner est également l'auteur de cinq livres pour enfants et d'un roman policier. Il est membre de la Société des Gens de Lettres, du Maxim's Business Club, de la Chambre Franco-Américaine de Commerce de Los Angeles et de The Society of Authors en Grande-Bretagne.