Les seniors dans l'entreprise

Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti

224 pages, parution le 21/10/2004

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Résumé

Comment les entreprises vont-elles gérer les seniors dans les prochaines années ?

Pendant trente ans, tout a été fait pour favoriser le départ des seniors de l'entreprise. Syndicats, salariés, pouvoirs publics et entreprises, tout le monde était d'accord pour y voir une solution au chômage. Mais aujourd'hui, avec le creux démographique qui s'annonce et la nouvelle réforme des retraites, une situation entièrement nouvelle se profile pour les responsables des ressources humaines comme pour les managers. Désormais, les seniors constituent une ressource indispensable à l'entreprise, qu'il va falloir apprendre à gérer et à manager.

Se plaçant dans cette perspective, Éléonore Marbot et Jean-Marie Peretti analysent notamment ici le "sentiment de fin de vie professionnelle" Le problème qui se pose est le suivant : Comment conserver les seniors motivés et engagés alors que, majoritairement, ils pensaient partir plus tôt ? Comment allonger leur vie professionnelle tout en maintenant leur performance ? À ces questions, les auteurs apportent des réponses innovantes, parfois déjà à l'œuvre à l'étranger. Prenant en compte les intérêts des seniors tout comme ceux des organisations, elles permettront à nos entreprises de relever le défi.

L'auteur - Eléonore Marbot

Éléonore Marbot est maître de conférences au CNAM et enseigne la GRH et le management. Ses recherches et publications portent sur la gestion des âges, la coopération intergénérationnelle et la diversité. Elle intervient également en entreprises en tant que consultante RH et formatrice. Elle a écrit de nombreux articles et ouvrages dont Les DRH face au choc démographique (Éd. d'Organisation, 2005).

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L'auteur - Jean-Marie Peretti

Jean-Marie Peretti - Professeur des universités, professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corte. Consultant en GRH et auditeur social. Président de l'IAS, Président d'Honneur de l'AGRH et président du conseil scientifique de l'ADERSE.

Jean-Marie Peretti fait partie des 50 auteurs les plus influents en management dans le monde (classé 23e, étude FNEFE 2016).

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Sommaire

Introduction : Ils resteront !
Une nouvelle donne
Le sentiment de fin de vie professionnelle
Quelles politiques adopter ?
L'équité entre les générations
Les négociations sociales sur les seniors
Ailleurs, des règles du jeu différentes ?
Conclusion

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Pearson - Village Mondial
Auteur(s)	Eléonore Marbot, Jean-Marie Peretti
Parution	21/10/2004
Nb. de pages	224
Format	0.1 x 0.1
Couverture	Broché
Poids	516g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782744061004
ISBN13	978-2-7440-6100-4