Les tableaux de bord de la gestion sociale

Développez les nouveaux outils de la performance sociale

Jean-Pierre Taïeb

244 pages, parution le 13/11/2001 (3^eme édition)

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Résumé

Le pilotage des ressources humaines est un enjeu capital pour les entreprises. Dans cette perspective, le tableau de bord social est un outil qui s'impose comme un des principaux outils pour une dynamique de la gestion sociale en entreprise. La nouvelle édition actualisée s'enrichit d'un chapitre sur le contrôle de gestion social.

Sommaire

Elaborer le tableau de bord social à partir du bilan social.
Définir l'objectif du tableau de bord et les moyens d'y parvenir.
Adapter les tableaux de bord sociaux à leurs destinataires.
Utiliser les indicateurs sociaux.
Intégrer les référentiels externes.
Enrichir l'information chiffrée.
Analyser les constats sociaux.
Agir grâce au tableau de bord.
Communiquer à l'aide des tableaux de bord sociaux.
Fréquence des tableaux de bord sociaux.
Principaux tableaux de bord appliqués à la gestion du personnel.
Le contrôle de gestion RH.

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Caractéristiques techniques

	PAPIER
Éditeur(s)	Dunod
Auteur(s)	Jean-Pierre Taïeb
Parution	13/11/2001
Édition	3^eme édition
Nb. de pages	244
Format	15,5 x 24
Couverture	Broché
Poids	496g
Intérieur	Noir et Blanc
EAN13	9782100059874