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Management

Librairie Eyrolles - Paris 5e
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Management

Management

Aspects humains et organisationnels

- Collection Fondamental

656 pages, parution le 01/09/2010 (9eme édition)

Résumé

Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants dans le domaine du management, cadres et praticiens qui pourront y acquérir un grand nombre de connaissances fondamentales, utiles dans la vie professionnelle mais souvent encore mal connues des dirigeants, consultants qui pourront disposer d'une synthèse intégrée portant sur quantité de notions utiles dans l'exercice de leurs fonctions, enseignants et formateurs qui y trouveront un aperçu complet des différents courants de pensée et des recherches - classiques et récentes - menées dans le domaine du management des hommes et des organisations.

Ce livre comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des connaissances et des recherches américaines et européennes, telles qu'elles sont enseignées et pratiquées dans les Business schools, universités et entreprises européennes et américaines.

L'ouvrage s'articule autour d'une progression précise dans l'étude et l'analyse des notions présentées. De la dynamique des comportements individuels (perception, attitudes et changements d'attitudes, personnalité, motivation), on passe à l'étude des groupes en interaction (communication interpersonnelle, groupes et dynamique, conflits et négociation), puis aux phénomènes de pouvoir et de décision (pouvoirs et jeux de pouvoir, leadership, prise de décision) pour aborder enfin l'organisation et son contexte (structure organisationnelle, structuration des tâches, culture organisationnelle, changement et développement organisationnels).

Chaque thème est illustré par de nombreux documents et figures (schémas, tableaux, comptes rendus illustratifs de recherches fondamentales ou appliquées, comparaisons interculturelles, etc.), permettant de faire le lien entre les réalités économiques, sociales, culturelles et les théories sous-jacentes.

L'auteur Nicole Aubert

Nicole Aubert, sociologue et psychologue, est professeur émérite à ESCP Europe.

Autres livres de Nicole Aubert

L'auteur Hervé Laroche

Hervé Laroche est professeur à l'ESCP-EAP et président de l'Association Internationale de Management Stratégique. Ses publications portent sur le travial des managers, l'action managériale et sur les processus de décision dans les entreprises ainsi que dans les systèmes à risque.

L'auteur Sandra Enlart

Directrice générale de l'association Entreprise & Personnel de 2008 à 2018 et co-fondatrice de DSides, laboratoire d'innovation et de prospective qui traite de l'impact du digital sur nos façons de penser, de travailler et d'apprendre, Sandra Enlart est aussi chercheuse associée en Sciences de l'Éducation à l'université de Paris-Nanterre.

Autres livres de Sandra Enlart

L'auteur Jean-Pierre Gruère

JEAN-PIERRE GRUERE est professeur à l'ESCP-EAP, au département Stratégies Hommes et Organisation. Il est par ailleurs conseil-associé auprès du cabinet INFRAPLAN spécialisé en recrutement.

Autres livres de Jean-Pierre Gruère

Sommaire

  • Dynamique des comportements individuels
    • Perception sociale et attributions, par Jak Jabes
    • Attitudes et changements d'attitudes, par Jean-Pierre Gruère
    • Personnalité et comportement, par Nicole Aubert
    • Motivation, satisfaction et implication, par Sandra Enlart
  • Groupes et interactions
    • La communication interpersonelle, par Sandra Enlart
    • Les groupes et leur dynamique, par Jean-Pierre Gruère
    • Conflits et négociation, par Sandra Enlart
  • Pouvoir et décision
    • Pouvoirs et jeux de pouvoir, par Nicole Aubert
    • Leadership, par Nicole Aubert
    • La prise de décision, par Hervé Laroche
  • L'organisation et son contexte
    • Structure organisationnelle, par Hervé Laroche
    • Structuration des tâches, par Jak Jabes
    • Culture organisationnelle, par Hervé Laroche
    • Changement et développement organisationnel, par Jak Jabes
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Caractéristiques techniques du livre "Management"

  PAPIER
Éditeur(s) PUF
Auteur(s) Nicole Aubert, Jak Jabes, Hervé Laroche, Sandra Enlart, Jean-Pierre Gruère
Collection Fondamental
Parution 01/09/2010
Édition  9eme édition
Nb. de pages 656
Format 18 x 24
Couverture Broché
Poids 990g
Intérieur Noir et Blanc
EAN13 9782130579069
ISBN13 978-2-13-057906-9

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