Structure et dynamique des organisations
Traduction de The structuring of organizations - Les références
Henry Mintzberg - Collection Références
Résumé
Cette analyse fouillée et novatrice des structures de l'entreprise, intègre les résultats des recherches les plus récentes des sciences du management, de l'économie, de la sociologie et de la psychologie. Les notions classiques d'organigramme et de division du travail sont éliminées au profit de concepts de coordination, de flux ou courants d'échanges, d'identification des différentes pièces qui constituent, comme un jeu de construction, les configurations possibles de toute organisation vivante.
Ce livre a été écrit pour tous ceux qui s'intéressent à la façon dont les organisations se structurent : les cadres qui agissent dans ce domaine, les spécialistes qui les conseillent, les professeurs qui y consacrent leurs recherches, et les étudiants qui veulent l'apprendre.
Ce livre est la traduction française d'un incontournable de la gestion The structuring of organizations de Henry Mintzberg, dont le succès atteste la qualité.
Au sommaire
- L'essence de la structure
- I. Le Fonctionnement de l'Organisation
- Les cinq éléments de base de l'organisation
- L'organisation comme système de Flux
- II. Les paramètres de conception
- La conception des Postes de travail : La spécialisation du travail
- La conception des Postes de travail : la formalisation du comportement
- La conception de la superstructure : le regroupement en Unité
- La conception de la superstructure : la taille des unités
- La conception des liens latéraux : les systèmes de planification et de contrôle
- La conception des Liens Latéraux : Les Mécanismes de Liaison
- La Conception du Système de Prise de décision : Décentralisation verticale et horizontale
- III. Les facteurs de contingence
- L'efficacité dans la Conception des Organisations
- L'Age et la Taille
- Le système technique
- L'environnement
- Le pouvoir
- IV. Les configurations structurelles
- La structure simple
- La bureaucratie Mécaniste
- La bureaucratie Professionnelle
- La structure divisionnalisée
- L'Adhocratie
- Conclusion
L'auteur - Henry Mintzberg
Universitaire de renommée internationale, Henry Mintzberg écrit sur le management et les organisations. Il enseigne la gestion à l'université McGill, à Montréal, et est l'auteur de nombreux livres.
Par Personeelsnet — Flickr: Henry Mintzberg_1238926097279, CC BY-SA 2.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=28991418Autres livres de Henry Mintzberg
Avis des lecteurs
publié le 09/09/2023 Acheteur vérifié
Top
Pour mieux comprendre l'organisation aristocratique des entreprises, le fonctionnement capitaliste en entreprise, et la destruction du travail par nos organisations…
Caractéristiques techniques
| PAPIER | |
| Éditeur(s) | Editions d'Organisation |
| Auteur(s) | Henry Mintzberg |
| Collection | Références |
| Parution | 13/07/1998 |
| Nb. de pages | 440 |
| Format | 15,5 x 24 |
| Couverture | Broché |
| Poids | 750g |
| Intérieur | Noir et Blanc |
| EAN13 | 9782708119710 |
| ISBN13 | 978-2-7081-1971-0 |
Avantages Eyrolles.com
Consultez aussi
- Les meilleures ventes en Graphisme & Photo
- Les meilleures ventes en Informatique
- Les meilleures ventes en Construction
- Les meilleures ventes en Entreprise & Droit
- Les meilleures ventes en Sciences
- Les meilleures ventes en Littérature
- Les meilleures ventes en Arts & Loisirs
- Les meilleures ventes en Vie pratique
- Les meilleures ventes en Voyage et Tourisme
- Les meilleures ventes en BD et Jeunesse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Psychologie - Psychanalyse
- Vie pratique Sciences humaines et sociales Sociologie du travail
- Entreprise & Droit Stratégie - Direction d'entreprise Leadership - Organisation Organisation
- Entreprise & Droit RH et formation GRH
- Entreprise & Droit RH et formation Interculturel - Mobilité
- Entreprise & Droit RH et formation Droit du travail - Social Droit social - Santé
- Entreprise & Droit Management : efficacité du manager Leadership - Diriger - Décider
