Manager la diversité
De la lutte contre les discriminations au leadership inclusif
Isabelle Barth, Olivier Bas - Collection Stratégie d'entreprise
Résumé
La diversité en entreprise, c'est quoi ?
L'égalité professionnelle homme/femme, les rapports intergénérationnels, l'orientation sexuelle, l'appartenance religieuse, l'apparence physique, le handicap, l'origine ethnique et sociale, le cursus de formation, les opinions politiques, l'engagement syndical sont autant de sujets de diversité qui doivent être valorisés par les organisations afin d'être un levier de performance stratégique.
Le management de la diversité doit s'inscrire au coeur de la stratégie opérationnelle et donc apporter aux managers des méthodes et des outils pour passer à l'action et réussir à impliquer toutes les parties prenantes (direction, salariés, instances représentatives, clients, fournisseurs...).
Un ouvrage opérationnel qui est le fruit de quinze années de recherche et d'expérience terrain, avec des plans d'action, des cas d'étude, des conseils, témoignages et outils.
L'auteur - Isabelle Barth
Isabelle Barth nous offre son regard de scientifique et nous propose avec ce livre, un décryptage de nos comportements quotidiens en situation sociale et professionnelle. Elle nous tend un miroir infiniment précieux pour nous aider à comprendre qui nous sommes et ce que nous faisons, et nous livre des clés pour changer les choses.
Autres livres de Isabelle Barth
L'auteur - Olivier Bas
Vice-Président d'Havas Paris et enseignant à la Sorbonne Nouvelle-Paris III, Olivier Bas a accompagné près de 200 entreprises dans leur transformation, partageant ainsi le quotidien professionnel de milliers de salariés.
Autres livres de Olivier Bas
Sommaire
- L'enjeu et le périmètre d'action
- De quoi parle-t-on ?
- Le monde tel qu'il est
- Un cadre juridique
- Le regard à l'international
- Critères de diversité, périmètre d'action
- Management de la diversité en action
- Mener une conduite du changement (méthodes et outils terrain)
- De la lutte contre les discriminations au management inclusif
- Les perspectives et pistes d'action pour l'avenir des entreprises et des institutions : une urgence (outils pour former les TPE/PME mais aussi les univers hospitalier et éducatif)
Caractéristiques techniques
PAPIER | NUMERIQUE | |
Éditeur(s) | Dunod | |
Auteur(s) | Isabelle Barth, Olivier Bas | |
Collection | Stratégie d'entreprise | |
Parution | 06/06/2018 | 06/06/2018 |
Nb. de pages | 192 | 324 |
Format | 17 x 24 | - |
Couverture | Broché | - |
Poids | 570g | - |
Intérieur | Noir et Blanc | - |
Contenu | - |
ePub |
EAN13 | 9782100772162 |
9782100782611 9782100782604 |
ISBN13 | 978-2-10-077216-2 | - |
Avantages Eyrolles.com
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