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Leader authentique
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Librairie Eyrolles - Paris 5e
Disponible en magasin
Actualisé le 19/05/2019

Leader authentique

Leader authentique

160 pages, parution le 06/07/2017 (2eme édition)

Résumé

Accessible à tous, indispensable aux dirigeants, le leadership authentique est le chemin le plus court vers une contribution professionnelle riche de sens, efficace et durable.

A l'heure où l'on recherche des modalités inventives de vivre ensemble, à la fois plus agiles et en même temps inscrites dans un contexte immédiat de transformation digitale, il est plus qu'urgent de susciter des vocations de leaders authentiques. Accessible à tous, indispensable au dirigeant, le leadership authentique est la clé d'une agilité respectueuse des personnes et à la source de la performance durable des équipes et des organisations. Choisir d'opter pour un leadership authentique, c'est :

  • déployer une vocation plutôt qu'une ambition personnelle,
  • servir ses équipes plutôt que de s'en servir,
  • se transformer soi-même plutôt que de s'imposer aux autres.

Cet ouvrage pragmatique donne les clés de cet apprentissage à tous ceux qui souhaitent ardemment cette réconciliation, pour eux-mêmes et pour leurs équipes. À partir d'une réflexion théorique, François-Daniel Migeon offre une façon concrète d'avancer dans cette voie grâce aux témoignages de ceux qui aspirent à cette forme de leadership, des focus thématiques et des exercices pratiques.

Ont également contribué à cet ouvrage Jérôme Lacaille (Directeur général du Crédit Immobilier de France) pour la préface et Augustin de Romanet (Président-directeur général d'Aéroports de Paris) pour la postface.

Extrait du livre : Leader authentique

L'auteur François-Daniel Migeon

François-Daniel Migeon, X-Ponts, commence sa carrière à la Banque mondiale, puis au ministère de l'Équipement et au sein du cabinet McKinsey&Company. Appelé en cabinet ministériel, il est ensuite nommé directeur général de la Modernisation de l'État (2007- 2012). Fin 2012, il fonde le cabinet Thomas More Partners dont la raison d'être est de catalyser le leadership des dirigeants et de leurs équipes pour des transformations durables. À ce jour, plus de 1800 personnes de 23 nationalités différentes dans 11 pays ont bénéficié de cette pratique.
Ont également contribué à cet ouvrage Jérôme Lacaille (Directeur général du Crédit Immobilier de France) pour la préface et Augustin de Romanet (Président-directeur général d'Aéroports de Paris) pour la postface.

Sommaire

  • Répondre à sa vocation
    • Rechercher le sens de son engagement professionnel
    • Discerner sa vocation professionnelle
    • Choisir sa vocation professionnelle
  • Servir ses équipes
    • Servir, une pratique subtile
    • Servir, une pratique possible
    • Choisir de servir
  • Libérer ses talents
    • Faire passer du rêve au projet
    • Faire passer de l'observation à l'engagement
    • "Faire advenir"
    • Conclusion : osons le leadership authentique !
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Caractéristiques techniques du livre "Leader authentique"

  PAPIER NUMERIQUE
Éditeur(s) Eyrolles
Auteur(s) François-Daniel Migeon
Parution 06/07/2017 20/07/2017
Édition  2eme édition
Nb. de pages 160 160
Format 13,5 x 21 -
Couverture Broché -
Poids 212g -
Intérieur Noir et Blanc -
Contenu - PDF EPUB
EAN13 9782212566383 9782212594331
ISBN13 978-2-212-56638-3 N/A

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