Motivation financière des dirigeants

Motivation financière des dirigeants

Bons de souscriptions d'actions, stock-options et autres instruments d'intéressement

  • Nombre de pages : 142 pages
  • Date de parution : 12/11/2015  (2e édition)
  • EAN13 : 9782717868517

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Résumé

Les instruments de motivation des dirigeants doivent répondre à des objectifs multiples et complexes : associer le dirigeant, récompenser sa performance passée, l'inciter à prendre des risques raisonnables, s'assurer sa fidélité à moyen ou à long terme... On comprend aisément qu'un seul salaire fixe n'est pas envisageable et qu'il faut avoir recours à divers instruments de rémunération. Parmi ceux-ci, figurent des contrats de nature optionnelle qui donnent la possibilité aux dirigeants d'acquérir des actions à un prix déterminé. De façon à ce que l'intérêt du dirigeant se confonde avec celui de l'actionnaire, de nombreuses clauses accompagnent ces options. Afin d'éviter toute stratégie de trop court terme, ces instruments sont le plus souvent non exerçables et incessibles pendant un certain laps de temps. Si le bien-fondé d'une telle clause d'incessibilité ne peut être remis en doute, elle pose néanmoins de délicats problèmes d'évaluation.

Cet ouvrage est consacré à l'évaluation des instruments de management package (bons de souscription ou d'acquisition d'actions remboursables, stock-options...) et à l'appréciation des clauses d'incessibilité temporaire qui leur sont communément attachées.

Caractéristiques

 PAPIER
Editeur(s)Economica
Auteur(s)Thomas Bouvet - Christophe Leclerc - Henri Philippe - Philippe Raimbourg - Olivier Ramond
Collection Finance
Parution 12/11/2015
Edition  2ème édition
Nb de pages 142
Format 16 x 24
CouvertureBroché
Poids 300
IntérieurNoir et Blanc
EAN13 9782717868517
ISBN13 978-2-7178-6851-7

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